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サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア

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株式会社ダイワハイテックス
板橋区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪・第二新卒歓迎】包装機械の修理・組み立て(サービスエンジニア)※国内シェア90%!福利厚生◎

~梱包機械の設置・点検・メンテナンス/国内シェア90%!コミックの梱包装置をはじめ、小物の梱包において信頼を集める/残業20h程度など就業環境◎~ ■仕事内容: 包装機械のサービスエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・当社製品の納入先(メーカー工場)への設置作業 ・納入製品の定期的な点検・メンテナンス ・顧客から依頼を受け、電話、または直接赴いての点検・修理作業 ※最初は組立をはじめ、製品研修など当社の製品についての知識を身に着けていただき、徐々に修理や設置業務をお任せします。 ▽業務詳細 ・修理:顧客より「いつもと動作が違う」などの連絡を受け、現地に向かい、不具合の対応を行います。 ・組み立て:設置完了までの期間は数日~2週間ほどです。お客様先での組みみては、2~4名のチームで行なっています。 ※その他経験・希望に応じ、将来的に製品の設計や開発などに携わることも可能です。 ■配属部署: 現在2名が在籍しております。20代~30代が多い若い組織となっております。 ■教育体制: 1-2年間程度本社(東京)で研修を行います。 社内や顧客先での自社製品の組立てや動作確認の業務を通じて、工具の使い方・構造・各部品の機能を学びます。並行して先輩のお客様対応に同行し、不具合・解消の事例を学びます。電機や部品などの基礎知識に関することは、3~4カ月に1回メーカー主催のセミナーに参加して学びます。受講費用は会社負担です。未経験でも入社から1年後には1人でお客様応対ができるように教育の体制が整っています。 ■当社について: 30年以上連続増益中、マーケットシェア90%以上を誇るコミックシュリンカーのメーカーです。また物流業界において現在注目されている、小型の商品の梱包において、高い技術力と信頼を持ち、シェアを拡大しております。 国内の通販市場の成長にあわせ、東京と大阪の2拠点で顧客フォロー、新規開拓を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・機械やモノ創りの実務経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都板橋区坂下1-34-27 勤務地最寄駅:都営三田線/志村三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府吹田市垂水町3-2-1 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:00 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~235,000円 固定残業手当/月:1,400円(固定残業時間0時間50分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~236,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■各種手当:家族手当、住宅手当、近距離手当、禁煙手当他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給。近距離手当有(1万円/月) 家族手当:扶養1名につき2万円/月(人数制限なし) 住宅手当:月額5万円以上のローン・家賃負担で2万/月 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心。 <その他補足> ■各種手当 ・家族手当:配偶者2万円・子供1万円/月(人数制限なし) ・住宅手当:月額5万円以上のローン・家賃負担で2万/月 ・近距離手当:通勤に公共交通機関を利用しない場合、1万/月 ・禁煙手当:非喫煙者3千円/月 ・法定外の福利厚生加入保険(養老保険、ガン保険、長期障害保険、新医療保障保険) ・財形貯蓄制度 ・厚生施設利用補助 ・表彰制度(月間MVP賞、年間MVP賞等) ・転勤が発生した場合、引っ越し支援金等発生

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給 ・特別(冠婚葬祭等) ・夏季・年末年始休暇

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