製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）

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仕事内容

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【愛知県】リチウムイオン電池の新規事業推進／製品企画～生産ライン立上げ◆年休120日

＼この求人のポイント／ ◎企画から製品化・量産立上げまで、新規事業を一気通貫で経験！ ◎国内外のスタートアップと連携し、新しい製品・事業を生み出せる！ ◎今後の事業拡大を担う、立ち上げフェーズのコアメンバー募集！ ■当社について 当社は創業120年で培ったインフラ領域の技術・現場力を基盤に、「エネルギー」「インフラメンテナンス」「農林水産」「住環境」の4領域で新規事業を展開しています。現在、リチウムイオン電池を活用したエネルギー事業では、国内外のスタートアップと複数のプロジェクトを推進中。今後の製品化・量産、海外展開を見据え、事業拡大をともに担うメンバーを募集します。 ■業務内容 リチウムイオン電池を活用した新規事業において、製品企画・開発から生産体制の構築、販売・事業推進まで幅広く担当いただきます。 入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません まずはこれまでの電気・電子系の知識や経験を活かせる領域から携わり、徐々に仕事の幅を広げていただく想定です。 【具体的には】 ・定置用／ポータブル蓄電池の企画・開発・販売 ・リユース電池を活用した製品開発 ・鉛蓄電池からリチウムイオン電池への置換え検討・提案 ・国内外のスタートアップとの共同開発・事業推進 ・電池モジュール／パックの生産ライン立上げ・運営 ・ISO9001、安全規格取得に向けた体制構築 ■この仕事の魅力 （1）「製品を開発して終わり」ではなく、事業そのものをつくれる 製品企画・開発だけでなく、生産ラインの立ち上げ、品質体制の構築、販売・顧客提案まで幅広く携わります。完成された事業ではなく、「何をつくるか」「どうつくるか」「どう事業にするか」から関われることが大きな特徴です。 （2）スタートアップの技術×当社の事業基盤で新しい事業を生み出せる 国内外のスタートアップが持つ技術と、当社グループが培ってきたモノづくり・インフラ領域の基盤を組み合わせ、製品・事業を生み出します。外部パートナーとともに、新しい事業を形にする経験ができます。 （3）将来的には海外も含めて事業を広げられる 今後は海外スタートアップとの連携やアジア市場への展開も予定しています。電気・電子系の知識を活かしながら、製品開発から事業開発へキャリアを広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼電気・電子の知識を活かして、新規事業に挑戦したい方歓迎！／ ■必須要件 ・高卒以上 ・電気・電子系の基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・品質管理、品質保証の経験をお持ちの方 ・製品開発、生産技術などモノづくりに関わった経験をお持ちの方 リチウムイオン電池に関する経験は問いません。 電気・電子の知識を活かし、製品開発から事業づくりへ仕事の幅を広げたい方を歓迎します。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日進事業所 住所：愛知県日進市赤池町箕ノ手2-525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給なし 実績に応じて昇給あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：150,000円 家族手当：子1人につき5,000円 住宅手当：無 寮社宅：独身寮（規定あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■年一回社員旅行 ■育児休暇支援制度 ■健康診断 ■予防接種の費用補助 ■育児支援・事業内託児所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜・祝日休み ■産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、忌引休暇 等