メインコンテンツへスキップ

電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

Other
株式会社モス
静岡市清水区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡市/転勤無】電気制御・設計◆各種装置のPLCラダーソフト設計、ロボットプログラム作成、画面作成

~年間休日120日/19時退社励行/設立以来右肩上がりの安定企業~ ■業務内容 オーダーメイド各種装置の電気回路設計からPLCラダーソフト設計、ロボットプログラム作成、画面作成まで電気に関わる設計全般を担当します。多岐にわたる業界の構想段階から一貫して関わることが可能です。 顧客がこれから挑戦しようとする最先端の場面で声が掛かるため、一品一様のオーダーメイド開発に構想段階から携われます。当社が強みとする精密技術、ロボットSI、画像処理技術の強化に伴い、昨今FAの引き合いが格段に増加中です。他社には真似できない独自のスキルとアイデアを武器に、技術者として世の中にまだない新しい製品をはじめて送り出す圧倒的なやりがいを実感できます。 ■組織構成 技術部電気設計課 5名(部長1名、課長1名、メンバー3名) ■魅力 当初より強みとしていた精密技術に加え、ロボットSI、画像処理、ソフト開発力の強化によりFAの引き合いが昨今格段に増加してきております。新しいことに挑戦する企業と一緒に一品一様の開発を行うため、技術者として世の中にはじめて送り出すやりがいを感じることができます。 ■企業魅力 株式会社モスは、FA設備や精密機械、自動化装置をオーダーメイドで設計・製作する技術企業です。設立以来右肩上がりで成長を続ける一方、無理な拡大路線ではなく、お客様への対応品質や社員の成長を重視。社員一人ひとりの技術力と人間力を高めながら、長期的な企業成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 電気もしくは制御エンジニアとしてのご経験(電気/回路/制御/生産設備設計・保守・ソフト開発など) ■歓迎条件 工場設備・装置に関わる開発や設計のご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区半左衛門新田160-1 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/狐ケ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,856,000円~4,752,000円 固定残業手当/月:84,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 322,000円~536,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(能力・期待値により決定) ■賞与:年2回+決算賞与(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定支給) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 確定拠出年金制度(会社補助有)、保養所利用制度、制服貸与

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※毎月最終土曜のみ出勤あり GW、夏季、冬季休暇有(会社カレンダーによる)

この求人に興味がありますか?