原料・素材・化学製品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【千葉/船橋】リサイクルの法人営業◆創業120年の安定企業/年休125日/土日祝/マイカー通勤OK
【業界未経験歓迎◎/SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/創業120年を超える老舗優良企業/年休125日・土日祝休/残業20h/専門性が身につく】 ■職務内容 第一事業部 船橋事業所にて、リサイクル素材の受入対応から営業・運営管理まで幅広く担当していただきます。 ・リサイクル素材の仕入れ、出荷対応 ・工場内での顧客対応(トラック誘導・検収) ・配車手配、見積作成、操業管理 ・契約書作成、伝票整理、書類作成 ・原料の仕入れ先への提案営業 ・既存顧客、新規顧客への訪問営業 ・仕入れ、集荷時のサポート 業界知識や法令知識を習得しながら、運営管理業務へと業務領域を広げていただきます。 ■組織構成 第一事業部 船橋事業所への配属予定です。工場運営と営業活動が密接に連携する環境で、周囲と協力しながら業務を進める組織です。 ■ポジション魅力 受入対応から営業、工場運営管理まで一貫して携わるため、リサイクル業界の専門知識と営業スキルの両方を身につけられるポジションです。金属、自動車、家電、産業廃棄物など幅広い領域を扱うため、多様な顧客への提案経験を積むことができます。また、SDGsや循環型社会の実現に直結する事業に携われる点も魅力です。 ■研修体制 業界未経験者歓迎です。リサイクル業界の知識や関連法令を学びながら、OJTにて業務を習得します。法律遵守が重要な業界のため、先輩社員によるフォロー体制が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は受入対応や出荷業務からスタートします。3カ月から半年程度で独り立ちを想定しており、段階的に配車管理、見積作成、営業活動、運営管理業務へと担当範囲を広げていきます。 ■企業概要 リバー株式会社は「地球を資源だらけの星にしよう」を理念に掲げ、TREホールディングスの中核企業として金属・自動車・家電・産業廃棄物のリサイクル事業を展開しています。回収から解体、破砕、分別までワンストップで対応できる体制を強みとし、法人・自治体向けコンサルティングも手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 《業種未経験歓迎》 ■必須条件: ・営業のご経験(業界不問) ■歓迎要件: ・リサイクル業界で何らかのご経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 船橋事業所 住所:千葉県船橋市日の出1-21-1 勤務地最寄駅:JR総武線/船橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 福利厚生(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助)、慶弔休暇・見舞金は適用なし
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給与
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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は入社時の年収となります(平均残業時間20時間込み) ※ご経験/年齢/能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 家族手当:無 住宅手当:無 転勤の場合は借上げ社宅制度有り 寮社宅:無 転勤の場合は借上げ社宅制度有り 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■社会保険完備 ■誕生日祝金(入社1年経過後) ■永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年 特別休暇&特別祝金) ■インフルエンザ予防接種代金会社負担(本人全額、扶養家族に補助あり) ■人間ドック補助(35歳以上) ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■転勤時借上げ社宅制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ■入社1年経過後時間単位での年次有給休暇取得可 ■積立有給休暇制度 社内規定あり(最大50日)
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