ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【奈良／転勤なし】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆直行直帰可／第二種電気工事士歓迎

～ミドル・ヤングシニア層が活躍！社用車貸与／各店舗へ直行直帰可／夜間の緊急対応ほぼ無し／有給取得率ほぼ100％／平均残業13h程度～ ＼こんな方にオススメ／ ・柔軟な勤務で自由度高い働き方を実現したい方！ ・業務はルーティンワークメイン！もくもく日々の仕事を行いたい方！ ・地域密着で腰を据えて働きたい方！ ■業務概要： ・くら寿司店舗の設備（電気設備等）・システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・レーンや液晶パネル、厨房機器などの定期メンテナンス ・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理 ・新店舗の設備導入 ※店舗営業を止めないための対応がミッションのため、大規模修理ではなく、部品交換や不具合解消などの一次対応が中心となります。 ◎業務範囲 ・エリア：基本的にご自宅から2時間以内の店舗を担当 ・担当数：10～20店舗 ・訪問件数：1日2～4店舗程度を社用車で巡回 ・夜間対応：24時までの店舗問合せ対応（電話）が月3～4回ございますが、緊急で現場に行くことは年1回ほどの頻度です。 ★電話対応時は自宅待機、翌日は昼頃からの出勤に調整可能など、負担のない仕組みづくりがされています★ ◎仕事の進め方 ・定期メンテナンスの計画に合わせて、1日数店舗を訪問。 ・社有車で自宅から各店舗を訪問し、全ての訪問が完了したらそのまま自宅へ直帰。 ・開店前の早い時間帯での修理が入った場合は、退勤時間を早めて対応できるので、当日の業務に合わせて勤務時間を調整できる環境です。 ■1日の流れ： ・自宅出発→巡回業務→空き時間にPCで事務作業→巡回→帰宅 ※開店前に作業依頼があった場合は、自宅出発を早めて終業時間を前倒しが可能。 例）午前７時から業務開始の場合は16時で終業（休憩1時間含む） ■組織構成： ・西日本のメンテナンス担当：30名（20代～50代） ■入社後の流れ： ・試用期間の3か月は、先輩に同行してOJTで業務説明を行います。 ・その後は、社有車を貸与のうえで、ご担当いただくエリアの巡回／メンテナンス対応をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備・機械・電気などの保守やメンテナンス経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士 ■歓迎状況： ・冷媒フロン類取扱技術者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 各店舗（奈良） 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社後3ヶ月間は試用期間となり、月給・月額（基本給）共に90％：・月給337,500円(基本給234,000円、資格手当85,500円、実務手当18,000円)

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：115,000円 ＜月給＞ 375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。 ■賞与：決算賞与あり（役職者対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養者がいる場合、20,000円 住宅手当：無 補足事項特になし 寮社宅：無 補足事項特になし 厚生年金基金：無 補足事項特になし 退職金制度：無 補足事項特になし ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■時間外手当（役職者待遇の場合は役職手当に含まれる） ■レジャー…契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待 ■ファイナンシャルサポート…社員持株会 ■ファミリーサポート…慶弔見舞金、特別有給休暇 、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■シフト制 ■慶弔休暇・有給休暇・特別有給休暇あり ■有給休暇取得率ほぼ100％（全社実績）