機械・金属加工

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仕事内容

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※20代～50代活躍※【松江】製造リーダー候補◇未経験歓迎/年休139日/パナソニック工場内での就業

～きれいなパナソニック工場内での就業／4勤2休でしっかり休める／空調完備／食堂メニュー充実／定着率97％～ ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！ ◆体制強化のための正社員募集です◎ 製造未経験者も大歓迎です！ ■仕事内容： 松江市にあるパナソニック工場内の当社請負職場にて、 下記業務を中心にご担当いただきます。 今回は中長期的な事業拡大に向けた、 工程リーダー候補のポジション募集です。 ・xEV向けフィルムコンデンサ製造に関わるマシンオペレーション ・完成品の検査 ・部品や完成品の運搬業務 ※運搬業務はハンドリフト使用、品種切替時の治具重量最大9.6kgほど まずは上記業務を習得いただき、 ゆくゆくはリーダー業務もお任せできればと考えております。 ■キャリアアップ： 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2～3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 ■2交替の働き方について： 日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日→… 夜勤の翌日に日勤が続かないよう配慮し、無理なく働けるシフトを組んでいます。 週5日勤務よりも月間の休みが多く、平日・土日ともに安定して休みが取れます。 ■組織体制： 派遣工程100名、請負工程40名 男女幅広い年齢層のスタッフが働いています！ 空調完備、更衣室、個人ロッカーあり。 食堂もあって個包装されたふりかけやドレッシング等20種類が使い放題です。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、専門研修、管理者研修、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■当社の特徴： 2005年にパナソニックの製造アウトソーシング部門として設立し、事業を拡大してきました。 材料調達から製造、品質保証までさまざまな課題に向き合い、最適な解決策を提供します。 また、人材サービス会社として社員の成長を支える体制を整え、いきいき働ける環境づくりに取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・基本的なPC操作：Excel、Wordの初級レベル ※資格は求めず ・現職までの職場で実務としてPC操作の経験がある事 ■歓迎条件： ・製造業務や設備保全業務のご経験 ・他業種でのチームリーダーのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 松江事業所 住所：島根県松江市乃木福富町３６９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 20:30～5:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 378万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,500円 ＜月給＞ 200,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：28.2～38.7万 ※年収・月収例には想定として残業40h、深夜62.5hを含む ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合 入社4年目：年収450万円 統括リーダー（100人規模） 入社5年目：年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅：社宅利用可能（規定有） 厚生年金基金：無 退職金制度：401Ｋ加入または前払いを選択 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階級別研修・Ｅラーニング等 ＜その他補足＞ ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス ■財形貯蓄制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数139日 4勤2休 有給休暇 ※会社カレンダーによる（休日・年間休日は工場カレンダーにより決定） ※配属先によっては変更が生じます