システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【東京】社内SE（アプリ開発）※主任クラス／賞与年3回／平均年収951万／フルフレックス・在宅勤務可

【社内SEとして会社を支える／平均年収951万・離職率3.1%、平均勤続年数18.9年／成果が報酬に直結し、長期的に働ける環境／フルフレックス／年休122日】 ■業務概要： 計量・包装・POSの最前線で革新を重ね、2025年に100周年を迎えた当社において、社内の業務が円滑に進められるよう、社内システムの企画、開発、改善をお任せ致します。 ■業務詳細： ・社内システムの企画、開発、改善 ・Active Directory、Microsoft365アカウント情報を元にして、各種関連アプリの連携業務 ・社内ユーザーからの問合せ対応 ■働き方： 全社での平均残業時間は19.5時間/月、土日祝休みで働きやすい環境を整えております。また、直行直帰やコアタイムなしのフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。 ■魅力： 社内システムの要件定義から実装、改善まで幅広い領域で携わることが可能です。 また、「成果はチーム全員で生み出し、報酬はチーム全員で分かち合う。」という基盤の元、成果が報酬に直結する仕組みが整えられており、平均年収は951万円（26年12月見込)と高い水準を誇ります。 一方で、離職率は3.1%、平均勤続年数は18.9年(25年12月)と長期的に働ける環境を整えております。 ■インセンティブ制度について： 一般的にインセンティブ制度というと、営業職の方に多くみられる報酬制度ですが、当社では全社員に対し、個人のミッションを明確にし、その結果に対し、会社利益が配分されます。 さらに、個人としてだけでなくチーム・会社として成果を上げることで、個人の支給額が増えるよう設計されております。そのため、営業部門以外の部署でも上司やチームメンバーが一丸となって目標達成に向けて業務を進めていける環境です。 ■当社について： 当社は1925年創業の機械・システムメーカーです。電子はかり、POSシステム、自動計量包装値付機、ラベル関連機器、仕分けシステム、自動倉庫管理システム、リサイクル処理機など、幅広い製品・サービスの開発、製造、販売、保守を手掛けています。 国内約130カ所、海外およそ150カ国に販売・サービス網を持ち、国内外のお客様の業務効率化や課題解決を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフト開発経験（２年以上）・ネットワークに関する知識 ■歓迎条件： ・Javaの経験ある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区久が原5-13-12 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 568万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～457,177円 固定残業手当/月：43,829円～72,234円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,229円～529,411円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、基本給＋諸手当＋季節賞与＋インセンティブ賞与 ・季節賞与（6月・12月）：基本給2カ月分（経営職は1.5カ月分）×年2回 ・インセンティブ賞与（2月）：配属部門・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修■各種研修:入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修等 ■社内教育プログラム：ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等 ＜その他補足＞ ■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他 ■福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等） ■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、山中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50ヶ所）、全国スポーツジム施設 他 ■本社施設：企業内保育園、屋外多目的コート、社員食堂（1食250円～360円程度で利用可能）、カフェテリア ■タブレットPC・スマートフォン貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等