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営業事務・アシスタント

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エコムカワムラ株式会社
輪之内町, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜/安八郡※転勤なし】管理事務◆正社員/受注受付・請求管理を担当/地域密着のリサイクル企業◆

~岐阜県内トップクラスのリサイクル事業者/転勤なしで長期キャリア形成◎/事務経験を活かし、受注対応や請求管理など事業運営を支えるポジション/景気に左右されにくい環境インフラ事業~ ■業務概要: 電話対応や回収手配、請求書作成、マニフェスト(産業廃棄物管理票)の管理などの管理事務業務をお任せします。産業廃棄物の適正処理を支えるバックオフィスポジションとして、社内外のさまざまな関係者と連携しながら事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。なお、入社後のミスマッチを防ぐため、選考前に本社工場見学を実施しています。 ▼具体的には: ・お客様からの回収依頼やお問い合わせへの電話対応 ・回収内容の確認および収集運搬担当への手配・調整 ・回収スケジュールや対応内容の管理 ・産業廃棄物の運搬・処理状況の確認 ・マニフェスト(産業廃棄物管理票)の作成・管理 ・回収実績や処理内容に基づく請求書の作成・発行 ・社内各部署との連携や各種事務業務 ※入社後は先輩社員によるサポートのもと、業務の流れや専門知識を習得いただきます。 ■教育体制: 入社後は先輩社員によるOJTのもと、電話対応や受注受付など比較的取り組みやすい業務からスタート。業務に慣れてきた後は、マニフェスト管理や請求業務など専門性の高い業務もお任せしていきます。 ※必要な業界知識や業務の流れは入社後に学べるため、業界経験は問いません。 ■配属先について: ・9名(男性1名/女性8名)が在籍しております。 ・困った時は協力しながら業務を行う温かい雰囲気の職場です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所: 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について: 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件(いずれも必須): ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの事務経験をお持ちの方(電話対応や書類作成などのご経験) ■歓迎条件: ・営業事務、一般事務、物流事務のご経験 ・受発注業務やスケジュール調整のご経験 ・請求書作成やデータ入力のご経験 ■おすすめな方: ・事務経験を活かし、専門知識を身につけたい方 ・安定した業界で長期的なキャリアを築きたい方 ・SDGsや環境ビジネスに興味をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:37,300円~50,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,300円~320,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、2月)※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定額支給(上限15,000円/月) 家族手当:規定あり 住宅手当:家族構成・遠方から引っ越しされる場合 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■再雇用制度あり ■入社祝い金あり(勤務態度みて) ■制服貸与 ■定期健康診断(年に2回実施) ■無呼吸症候群の検査実施 ■希望者は専門カウンセラーによるメンタルヘルスケアを受けられます

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ■日曜日+月に3回のシフト休 ■夏季(8日)、年末年始(8日) ※5日間の一斉有給休暇取得日を合わせると年107日お休み

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