プリセールス

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仕事内容

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東京◆サポートエンジニア／ネットワーク機器◆東証上場の技術商社◆所定労働７H／在宅制度やフレックス有

～東証プライム上場／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー／働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり～ ■業務概要： ネットワーク監視・管理、情報セキュリティ、5Gをはじめとする最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。 ＜業務詳細＞※担当領域はご経験・適性に応じて決定します。 ・事業拡大に向けた新規ソリューション／製品／技術の企画・検討・技術評価 ・プリセールス業務：製品デモの実施、顧客課題に対する技術的観点からのソリューション提案 ・アフターセールス業務：導入立ち上げ支援、操作説明、動作検証、トラブルシューティング ・海外メーカーとの技術連携：海外メーカーと協力し、課題解決や改善提案の実施 ・お客様からの技術的な問い合わせへの対応・サポート 【取扱製品例】 ・ネットワーク監視製品(VMリソース監視、フロー監視、データ収集) https://www.toyo.co.jp/ict/products/list/contents_type=2668 ・情報セキュリティ対策 https://www.toyo.co.jp/ict/products/list/contents_type=2668 など ＜業務の魅力＞ ネットワーク環境を計測・可視化の視点から支える専門性が高い領域で、構築・運用経験を活かしつつ技術支援とプリセールスの両方を経験できます。5G、セキュリティ、可視化など成長分野に日常的に触れられ、海外メーカーとの連携を通じて技術知見が広がります。提案から導入、運用改善まで携われるため、技術理解と顧客価値を結びつける思考が養われます。 ■働きやすい環境： 1日の標準労働時間は7時間です。また、全社平均の有休取得率は80.3％(2024年実績)で、残業は月7.0時間（法定外労働時間、2024年実績）です。フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【当社の強み】 最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどの多岐にわたる事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・情報通信関連の業務経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・Windows、Unix/Linuxに関する知識 ・CCNA、および情報処理技術者（基本／応用）資格 ・英検2級あるいはTOEIC(R)テスト650点レベルの英語力（未取得の場合、入社後早期に取得頂きます）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 580万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～381,000円 その他固定手当/月：35,000円～150,000円 ＜月給＞ 281,000円～531,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者扶養13,000円、扶養親族7,000円／人 住宅手当：扶養親族により20,000円～35,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担 ■教育：OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（軽井沢） ■語学（英語）手当 ■営業・技術手当 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社時より15日付与※４月入社の場合。入社月により変動有）、 年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等）