機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
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仕事内容
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【香川／未経験歓迎】技術系オープンポジション／人柄・意欲重視／成果次第で早期昇格可能／年休122日
【モノづくりに興味のある方歓迎！／未経験からスタートできるように、社内研修、先輩社員からのサポートいたします！／あなたの意欲と挑戦心を、当社で活かしてみませんか？】 ■業務詳細 ・オープンポジションとしての募集求人です。 同社業務に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。（ポジション：機械設計、品質管理、営業、製缶工、資材調達） 《入社後お任せする業務》 まずは先輩のアシスタントからスタートです。 ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。 例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から20億以上まで成長しています。 【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。 【一生もののスキルを習得】当社では機械器具設置工事に関する一生ものの資格を取得することができ、これは高収入である上年を重ねても給与が下がりにくいことが特徴です。実際この業界では60歳を過ぎても十分な収入を得ている人が少なくありません。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> 「社会の役に立ちたい」「新しいことを学びたい」その気持ちがあれば十分です。ものづくりなどに興味があれば、ぜひお話を聞かせてください。 ■歓迎条件： ・機械、電気系の学部を卒業された方 ・造船、プラント、各種産業機械等の業界における何らかの技術職の実務経験 ・設備設計、製造管理、施工管理、設備保全いずれかの実務経験 ・CADオペレーター経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神山工場 住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1 勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅 受動喫煙対策：その他（ 屋内原則禁煙、敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 315万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全月給制ではなく月給日給制です。月間想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～433,000円 ＜月給＞ 210,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定です。年齢・経験等により優遇します。 ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ■昇給年1回 ■賞与年２回 ■モデル年収：450万円（入社7年目）／600万円（入社14年目 課長）／850万円（入社20年目 部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 [片道45kmを超えての上限]） 家族手当：子供手当：18歳年度末まで1人当たり月5,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 業務に必要な資格は会社の補助あり ・車両系建設機械の技能講習及び特別教育 ・移動式クレーン運転士免許 ・1級・2級土木施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・中小企業退職金共済加入（入社2年経過のち） ・通勤手当（距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限） ・制服貸与 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当 ・健康診断 ・三共ワイガヤ会（24,000円/年） ・ハイパーメディカル加入（AIG損害保険） ■感染症対策の取り組み ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・定期的な換気
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW休暇（過去実績11日）、夏季休暇（過去実績6日）、年末年始休暇（過去実績9日）、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
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