建設・不動産個人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【仙台】不動産売買営業◆売って終わりではない街づくり営業／ハートヒルズ錦ケ丘開発企業／転勤なし◆

◆反響営業中心／飛び込み・新規開拓なし／地域密着の街づくりに携わる不動産営業◆ 当社は仙台市西部エリアを代表する住宅地「ハートヒルズ錦ケ丘」の開発を手掛ける地域密着企業として、住宅用地・中古住宅・新築住宅・リフォームまで住まいに関する幅広いサービスを展開しています。 売買仲介だけではなく、お客様の人生設計に寄り添いながら、街づくりそのものに関わる営業として活躍いただけます。 ■求人のポイント ◎反響営業が中心 地域での高い知名度と長年の実績により、お客様からのお問い合わせやご紹介案件が多数。 ◎地域密着だから顧客と長く関われる 転居や住み替えだけではなく、新築やリフォームのご相談など長期的な関係構築が可能。お客様の人生に深く関わるやりがいがあります。 ◎街づくりに携われる 約3,000世帯・9,000人が暮らす「ハートヒルズ錦ケ丘」の開発を担う企業として、地域価値を創造する仕事に携われます。 ■業務内容 不動産売買仲介営業として、お問い合わせをいただいたお客様への提案業務をお任せします。 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はなく、反響・紹介案件が中心のため、お客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 ・お問い合わせ顧客へのヒアリング・提案 ・売買物件のご案内 ・土地・中古住宅の査定業務 ・物件調査、契約書類作成 ・重要事項説明 ・住宅ローンや各種手続きのサポート ・売買契約から引渡しまでのフォロー・アフターフォロー ■配属先情報 不動産営業部は部長2名、営業スタッフ6名、事務担当1名で構成されています。 少数精鋭の組織だからこそ、物件情報や営業ノウハウを全員で共有しながら案件を進めています。地域市場に精通したベテラン社員も在籍しており、経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能です。 ■当社について 当社が手掛ける「ハートヒルズ錦ケ丘」は、約30年間にわたり発展を続けている仙台市有数の住宅地です。 現在は約3,000世帯・約9,000人が暮らしており、今後も継続的な街づくりを計画しています。 不動産仲介だけではなく、新築住宅やリフォーム事業も展開しているため、お客様のライフステージに合わせた幅広い提案ができることも当社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産の営業経験者 ・マネジメント業務（規模不問）のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1 錦ケ丘ヒルサイドモール 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:55～17:55 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月～27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万5千円、その他扶養対象者3千円 住宅手当：世帯主1万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■従業員専用駐車場あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 シフト制※社内カレンダーによる、月に9日休日付与