機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【愛知/転勤なし】設備設計（仕様検討・構想設計）※一品一様の設備を提案・製作／やりがい◎

自動車の車体を作るための、ロボットを組み込んだFA設備（金属加工設備）の設計をお任せします。 ■仕事内容 ・顧客との打ち合わせを通じた生産課題・要求仕様のヒアリング ・顧客仕様書や打ち合わせ内容をもとにした設備要件の整理・要件定義 ・生産工程や設備の動きを踏まえた設備構想の検討 ・構想内容に基づく設備仕様の策定、仕様書等の作成 ・設計外注への設計内容の説明、指示および進捗管理 ・設計外注から納品された図面・設計内容の検図、仕様との整合性確認 ・営業・機械設計・電気設計・ロボット・製造等の社内各部門との仕様調整 ・設計・製作・組立・試運転・現地立上げにおける設計内容の確認、課題対応 ・顧客からの仕様変更や追加要求に対する検討、関係者との調整 ※経験を積んだ後は、複数案件の構想・仕様設計をリードし、若手への技術継承・育成 ■当ポジションの魅力 ・図面を作成するだけではなく、お客様の課題を理解し、「どのような設備をつくるか」を決めるモノづくりの上流工程です。お客様との構想打ち合わせから、設計・製作・試運転・現地立上げまで、設備が完成する一連のプロセスに関われます。設計業務の一部を外注するため、自らすべての図面を描くのではなく、設計意図を明確に伝え、品質を見極めるプロジェクトマネジメント力が身につきます。 ・量産品ではなく、お客様ごとに異なる課題を解決する一品一葉の設備のため、毎回異なるテーマに挑戦できます。機械だけでなく、電気・ロボット・製造など幅広い技術領域を理解し、設備全体を見渡せるエンジニアへ成長できます。 ・年齢や社歴に関係なく、挑戦する人に仕事を任せる風土があり、将来的には設備構想の中心メンバーとして大きな裁量を持って仕事を進められます。 ■当社の特徴： ・自動車業界を中心としたモノづくりを支える自動生産設備のシステムインテグレータです。設計から製造、組立、据付、立上げまでを一貫して手掛け、お客様の生産ラインをゼロから創り上げています。 ・国内3工場とマレーシア現地法人を展開し、国内外のプロジェクトに対応しています。ローラーヘミング加工技術をはじめ、産業用ロボットを活用した溶接・搬送・組立設備など、多彩なコア技術を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・設備設計の実務経験（5年以上） ・FA設備、専用機、自動化設備など、一品一様の設備設計に携わった経験 ・3D CADの実務経験（ソフト不問） ・顧客や社内関係者とコミュニケーションを取りながら、仕様や設計内容を調整した経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当※規定あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育（お客様ごと、案件ごとに製作する設備が異なるため、先輩と一緒に経験しながら学んでいっていただきます） ＜その他補足＞ ■ケガに対する保険※仕事上でなくても使用可 ■お昼の弁当代の補助あり ■健康診断 ■慶弔・災害見舞金、結婚祝い金 ■資格検定取得支援 通信教育等の学習支援 図書購入費補助など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日：完全週休二日制（土日） ■休暇：GW、お盆、年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇：入社時5日、入社半年経過後5日、以降法定通り