生産管理（機械・電気）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知/小牧】工程管理（プロジェクトマネジメント）◆FA設備のコア技術を展開/裁量権大
■仕事内容： FA設備製作における案件全体の工程管理を担当いただきます。 ・図面出図後から出荷・現地据付までの工程管理 ・案件全体の進捗確認および各工程の調整 ・購入品・製作品・外注品の納期管理 ・部品や副資材の手配、発注管理 ・協力会社や社内部門とのスケジュール調整 ・納期遅延や不具合発生時のリカバリー対応 ・原価管理、出荷準備、現地作業の段取り ※将来的には、後輩育成やチームマネジメントにも携わっていただきます。 ■当ポジションの特徴： 【設備製作全体を動かす仕事】 ・工程管理の仕事は、単に「予定どおり進んでいるか」を確認するだけではありません。設計、部品調達、加工、組立、外注など、それぞれの進み具合を把握し、次の工程につなげていくことが重要です。 ・一つの案件を最初から最後まで見渡し、「今どこに問題があるのか」「次に何が必要なのか」を考えながら、設備完成までの道筋をつくっていきます。 【遅れを取り戻すことも腕の見せ所】 ・設備製作では、部品の納期遅延や不具合など、予定どおりに進まないことがあります。そのときに、ただ遅れを待つのではなく、「別の作業を先に進められないか」「人員をどう組み替えるか」「別の方法で納期を守れないか」など、自分でリカバリー案を考え、関係者と調整します。 ・複数の工程をパズルのように組み替え、案件を予定どおりに前へ進められたときには、大きな達成感があります。 【多くの人と関わりながら案件を進める】 製造部の各課、設計、調達、外注先など、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。それぞれの立場や状況を理解しながら調整する必要があるため、難しい場面もありますが、関係者全員が「良い設備を納期どおりに完成させる」という同じ目標に向かって仕事をしています。 ■当社の特徴： モノづくりを支える自動生産設備のシステムインテグレータです。設計から製造、組立、据付、立上げまでを一貫して手掛け、お客様の生産ラインをゼロから創り上げています。 国内3工場とマレーシア現地法人を展開し、国内外のプロジェクトに対応しています。ローラーヘミング加工技術をはじめ、産業用ロボットを活用した溶接・搬送・組立設備など、多彩なコア技術を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・工程管理、生産管理、製造管理など、案件や工程の進捗を管理した経験 ・複数の業務を並行して進めた経験 ※マルチタスクが得意な方、チームで連携を取り進められる方に向いています◎ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・30歳／係長 530万 ※残業、賞与込み／業績や成果にもよるため、確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当※規定あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（入社後、一通りの業務を経験し、設備製作を理解した上で、適性部署に所属し、ご活躍頂く予定です。） ＜その他補足＞ ■ケガに対する保険※仕事上でなくても使用可 ■お昼の弁当代の補助あり ■健康診断 ■慶弔・災害見舞金、結婚祝い金 ■資格検定取得支援 通信教育等の学習支援 図書購入費補助など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休暇：GW、お盆、年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇：入社時5日、入社半年経過後5日、以降法定通り
この求人に興味がありますか？