製造・生産オペレーター（化学）

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仕事内容

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【千葉※転勤無】半導体材料の製造オペレーター◆賞与5～6か月◆急成長×上場化学メーカー◆年休125日

【賞与5.4～6カ月◎年休125日・長期休暇多数でプライベートも確保／空調完備のキレイな工場／転居費用は全額会社負担！遠方からのご入社も歓迎／AI・半導体需要で急成長中】 〈オススメPoint！〉 ◎需要が高まる事業で高収入を確保◎ 平均年収は709万円と高水準です。 「売上は社員の頑張りに還元したい」という方針のもと、直近5年間は毎年ベースアップを実施しています。 ◎プライベートも確保できる働き方◎ 年休125日・残業月10～20時間で、メリハリをつけて働けます。 深夜勤務もありますが、月3～多くても5回のため無理なく続けられます。 ◎快適な勤務環境◎ 半導体関連の材料を扱っているため、工場の環境はとても清潔に保たれています。 匂い・音なども極端なものは発生せず、空調も完備されているため快適に働けます。 ■業務内容 半導体材料の製造オペレーターをお任せします。 ・製造装置の動作チェック・操作 ・トラブル発生時の初期対応 ・簡単な設備メンテナンス・維持 ※手作業6割、制御室でのシステム管理などが4割程度です。 ■働き方 ・日勤・早番・遅番・深夜勤のシフト制。深夜勤は月3～5回程度 ・年休125日＋深夜勤翌日は明け休みで、遅番翌日の早番は原則なし ・深夜勤以外の所定労働時間は7時間15分、残業月10～20時間 ・希望休は月3～4日取得可能 ■キャリアパス 数年のオペレーター経験を経て主任→係長とステップアップが可能です。係長クラスになると原則日勤のみ・メンバーのマネジメントや工程改善がメインの業務となります。 また製造部門で経験を積んだ後は品質管理・設備保全など他職種にチャレンジすることも可能です。 ■福利厚生 ・住宅手当：13,600円／月（※実家通勤は7,800円） 入社時に転居が必要な場合は支度金10～18万円支給、仲介手数料・礼金は全額企業負担です。遠方からのご入社も歓迎しています。 ・食堂あり／1食400円 ・シャワー・大浴場あり ■会社について 1954年設立、直近10年で売上高を2倍に伸ばした上場化学メーカーです。半導体製造に不可欠な感光材分野で高いシェアを誇り、参入障壁の高い事業基盤を強みに、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験の方も歓迎です／ ■応募要件： 製造または工場・現場勤務のご経験をお持ちの方 ※下記職種経験をお持ちの方の入社実績が多数ございます。 ・製造オペレーター ・設備保全、管理 ・施工管理 ・品質検査、管理、評価 ・整備士 ・クレーン、フォークリフトオペレーター ・建築系の職種（大工、とび職、現場作業員等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 7:00～15:30 15:30～0:00 6:30～15:00 10:30～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■中途入社者の年収モデル※化学業界の経験無の方 ・入社2年：505万円／月給24.8万円＋賞与148万円 ・入社5年：600万円／月給30.0万円＋賞与180万円 ・入社7年：675万円／月給34.6万円＋賞与200万円 ・入社10年～：1160万円／月給61.2万円＋賞与367万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円 住宅手当：13,600円(月支給) ※世帯主の場合 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発・資格取得支援制度 ■中途入社者受入研修、階層別研修等 ＜その他補足＞ ■引越し補助制度※条件有 ・引越し費用全額支給（当社契約の事業者をご利用いただきます） ・礼金負担 ・仲介手数料負担 ・支度金支給（独身：100,000円、単身赴任：150,000円、家族帯同：180,000円） ■退職金制度 ■確定拠出型年金（6,000円～10,000円） ■懇親会補助金制度 ■産休育休制度 ■保養所（草津山荘） ■GLTD（団体長期損害補償制度）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇