設備保全

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仕事内容

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【大阪】未経験⇒手に職◎工場内の機械メンテナンス◆年休124日／残業無し◆教育体制◎◆調整力が活きる

【医療機器の認証を受けた海外シェアNo.1アルカリイオン整水器の専門メーカー／有給消化率80%以上/マイカー通勤可/転勤無し/家族・住宅手当有り/昼食代補助有り】＼「人と話すことが好き」「モノづくりに興味がある」方にピッタリ／当社は、医療機器認証を受けたアルカリイオン整水器の専門メーカーです。健康・美容・料理など、人々の暮らしを支える製品を世界へ届けています。今回募集するのは、製造に使用する設備（自動ネジ締め機や超音波溶着機など）のメンテナンス職。「専門知識がないと難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。入社後はベテラン社員がマンツーマンでサポートし、約2年かけてじっくり育成。未経験から技術者として成長できる環境が整っています。 ■業務内容 ○設備導入サポート新しい製造設備を導入する際に、メーカーとの打ち合わせや見積取得、設置の立会いなどを担当します。 ○図面作成・部品製作製造現場で使う部品や治具（作業をしやすくする専用工具）の図面作成や組立を行います。 ※CADという図面作成ソフトを使用しますが、入社後に学べます。 ○設備メンテナンス機械を長く安全に使用するための点検・調整業務を行います。社内外のさまざまな方と相談しながら設備導入や改善を進めるため、人と関わることが好きな方にぴったりです。 ■導入設備（1）超音波溶着機：自動車の部品や医療機器、家電の溶着などに用いられる機械（2）自動ネジ締め機：ネジ締めを自動で行える機器（3）ベルトコンベア：ベルトを使って連続的「モノ」を搬送させるための機械 ■働く環境 ◎新規設備導入や設備改良に積極的です。作業の機械化を行うことで、品質の担保だけでなく、スタッフが効率よく快適に働くことが可能です。これらも踏まえ、基本的に残業をせず定時で退社する組織風土があります！ ◎医療機器であるため、空調設備の効いた清潔感のある屋内の中で作業が可能です！ ■配属組織現在5名(全員50代/男性4名・女性1名)在籍しています。全員中途入社からの入社であり、今後も次世代の育成枠として追加採用を行っていく計画です。 ■キャリアパスリーダー⇒主任⇒係長と、キャリアアップを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈コミュニケーション力を生かすお仕事〉 ■必須条件：・ものづくりに興味がある方 ★コミュニケーション能力をいかしていただける環境です★ ■歓迎条件：・ものづくりのご経験(例：製造業務など) ・機械・電気系学部もしくは工業高校出身の方・2DCADの知識をお持ちの方・機械や乗り物などの点検・修理のご経験(例：整備士など)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞エナジック株式会社住所：大阪府交野市星田北１丁目４０番１号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：50分時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制住宅手当 3,000円～5,000円(全従業員) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜想定月額＞ 223,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢、現職・前職等での金額をもとに算出します。 ■昇給：ひと月当たり3千円～8千円 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は業績によります。 ■禁煙手当:2,000円/家族手当(配偶者):15,000円/家族手当(子1人につき):5000~8000円/皆勤手当:5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 ■社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額100,000円家族手当：配偶者:15,000円、子1人あたり:5～8千円住宅手当：3,000円～5,000円(全従業員) 寮社宅：無厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続年数2年以上＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社会人基礎研修、安全衛生研修などの研修を適宜行っています。また、業務で必要となる/活かすことが出来る資格(電気工事士資格など)については、会社費用負担で取得することができます。＜その他補足＞ ■有給消化率86%(2024年度実績) 82%(2025年度実績) ■年間休日124日(2026年度実績) ■フリードリンク(水・ほうじ茶・煎茶・麦茶サーバーあり) ■育児休暇取得実績有り ■家族手当 ■住宅手当 ■制服貸与 ■昼食代補助（社内弁当のみ半額会社負担） ■自動車・バイク・自転車通勤可 ■無料駐車場有り ■確定拠出年金制度有り ■禁煙手当 ■副業可（但し、週20時間未満）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■土、日、祝、GW、夏季、年末年始など ※2026年度は年1回のみ土曜出勤予定あり（有給奨励日）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与