回路設計-アナログ（パワーエレクトロニクス）回路設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【京都】電気設計／電力変換装置の設計開発◆製品開発に携わる／土日祝休み／出張なし／福利厚生・研修充実
～阪急線「西院」駅からバスで13分／電気回路設計経験者を募集／年間休日121日／福利厚生・研修制度◎／長期就業可～ ■概要： パワエレ応用機器における電力変換装置（インバータ、DCDCコンバータ）の設計・開発をお任せします。 ■業務詳細： ご経験や適性に合わせて、以下2ポジションのいずれかをご担当いただきます。 （1）電力変換装置の回路設計及び開発業務（回路設計、デバイス選定、損失・熱設計等のハード設計、および試作機での性能確認、信頼性試験の実施等） （2）電力変換装置の制御回路設計、シミュレーション、基板設計業務（制御・インターフェース回路のデジ・アナ回路を含む混載設計と、基板発注のための仕様書・製作指示書の作成） ■対象機器： ・電力変換装置（インバータ、DCDCコンバータ） ■使用ソフト： ・BricsCAD ■この求人の魅力： ・大手電機メーカーにて、本格的な製品開発までの一連のプロセスに関わることができます。 ・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます。 ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（規定あり）。 ■働き方： ・勤務形態：日勤 ・休日：土日祝休み（GW・夏季・年末年始に長期休暇あり） ・出張：なし ■研修制度： 業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。 それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。 ■メッセージ： これまで培ってきた設計スキルを、価値ある現場で活かしてみませんか。当社では、重要な設計業務に携わるポジションを用意し、裁量権を持ってモノづくりに挑戦できます。 社歴に関わらずこれまでのスキルと成果を正当に評価し、次のキャリアにつながる環境が整っています。 あなたの知識と技術を、さらに磨き上げる一歩を、ここで踏み出しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気回路設計経験 ■歓迎条件： ・設計、製造、現場におけるものづくりの経験 ・電力変換装置（インバータ、DCDCコンバータ）のハード設計・開発技術経験 ・電力変換装置（インバータ、DCDCコンバータ）の制御・インターフェース回路（デジ・アナ混載回路）の設計経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 顧客先（京都府京都市） 住所：京都府京都市右京区梅津高畝町 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:20～16:50 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：1人目1.5万円、2人目5千円/月（当社規定あり） 住宅手当：福利厚生その他欄を参照 寮社宅：福利厚生その他欄を参照 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ＜その他補足＞ ■出張手当、昼食代補助（3,500円/月） ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度※それぞれ当社規定あり 【寮】 └28歳まで：自己負担2万円/月 └29～40歳：3.6万円～3千円/月を補助 【社宅】年齢不問：入社より3年間、家賃の50～20%補助 【住宅補助】39歳まで：3.5万円～3千円/月の手当補助 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助 【単身赴任】自己負担1.2万円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ※有給休暇は入社時期によって変動があります。
この求人に興味がありますか？