機械設計-建機・その他輸送機器設計

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仕事内容

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【千葉・稲毛区】建機の設計開発・解析◆油圧ショベル・アスファルトフィニッシャーなど◆土日祝休み

～住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年間休日121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎～ ■業務内容： 油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーなどの建設機械の設計開発業務をご担当いただきます。 3Dモデリングから解析、生産設備の治工具設計まで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。 安全性や生産性の向上、コスト改善など、製造現場の視点も取り入れた設計に深く関わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・建設機械（油圧ショベル・アスファルトフィニッシャー）の設計開発 ・3Dモデリング、パーツアセンブリ、ドラフティング ・解析／シミュレーション ・生産設備および治工具の設計 ・安全性・生産性向上、品質・コスト改善のための各種業務 《対象機器》 ・油圧ショベル ・アスファルトフィニッシャー 《使用ソフト》 ・SolidWorks ■魅力： ・業界トップクラスのシェアを誇る建設機械の設計に携われます ・3D設計だけでなく解析やシミュレーションも経験でき、エンジニアとして着実なスキルアップが可能な環境です ・設計部署は工場に併設されているため、建機の組立や動作まで実物確認を通して専門スキルが身につけられる環境です ・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます ■働き方： ・勤務形態：日勤 ・休日：土日祝休み ・出張：なし ■研修・支援制度充実： 【スキルアップ支援】 ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ※給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません。 ■メッセージ： 「これまでの経験をさらに磨き、設計の上流工程にも挑戦したい」 そんな熱意を持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。 当社では、主体的に挑戦できる環境で専門性を高めることが可能です。 仕様検討など設計の上流工程に触れることで、これまで以上のスピードで成長でき、あなたの市場価値をさらに高めるチャンスがあります。 私たちと一緒に、設計の幅を広げながら専門性を高めましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・学生時代に製図学習経験 ■歓迎条件： ・SolidWorksを用いた設計実務経験 ・建設機械の設計実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回／6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■昼食代補助制度：月3,500円 ■慶弔金制度・財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度 【寮】～28歳：自己負担月2万円／29～40歳：月3万6千円～3千円補助 【社宅】入社より3年間家賃の50～20%補助 【住宅補助】～39歳：月3万5千～3千円の手当 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助※適用年数規定あり 【単身赴任】自己負担月1万2千円 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等