システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【静岡県磐田市】社内SE（インフラ、情報セキュリティの運用・管理改善）◆プライム上場◆年休123日
【東証プライム上場のグローバル光技術メーカー／製造業として高水準の売上に対する研究開発比率8.7％／海外売上比率77.4％を誇るグローバルメーカー（世界16か国に拠点あり）】 ■採用背景： ◇当社では、事業拡大や業務の高度化に伴い、ITインフラおよび情報セキュリティの重要性がますます高まっています。 近年は、セキュリティ対策の強化や各種システムの更新・最適化に関する取り組みも拡大しており、継続的なIT基盤強化を推進している状況です。 ◇こうした中、安定したシステム運用を維持しながら、さらなるIT基盤の高度化や業務効率化をスピード感持って進めるため、組織体制の強化を目的とした新たなメンバーを募集することとなりました。 ITインフラの安定稼働、情報セキュリティレベルの向上、ならびに全社的なDX推進を支える重要なポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・社内ITインフラおよび情報セキュリティ環境の運用・管理改善業務をご担当いただきます。 ・具体的には、サーバ・ネットワーク・認証基盤・クラウドサービスなどのIT基盤の運用管理、ベンダーコントロール、障害対応セキュリティ対策の推進に加え、各種システム導入や更改プロジェクトへの参画を想定しています。 ・また、日常的な運用業務だけでなく、ITインフラの標準化・効率化・高度化に向けた企画立案や改善活動にも携わっていただきます。 ・将来的には、全社のIT基盤を俯瞰しながら、インフラ・セキュリティ領域における各種施策やプロジェクトを主体的に推進できる人材として活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇ITインフラ関連業務の実務経験 ◇下記いずれかのご経験 ・サーバの運用・管理 ・ネットワークの運用・管理 ・情報セキュリティの運用・管理 ◇業務改善や課題解決に取り組んだ経験 ◇社内外の関係者との調整・折衝経験 ■歓迎条件： ・クラウド環境の運用経験 ・システム導入・更改等のプロジェクト推進経験 ・セキュリティ対策の企画立案および運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 豊岡製作所 住所：静岡県磐田市下神増314-5 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／新浜松駅・小林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1名につき月額5,500円 住宅手当：世帯主の場合、月額8,000円（年齢要件なし） 寮社宅：独身寮有 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年延長制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■役付手当、食事手当 など ■時間単位有給休暇：年次有給休暇の日数のうち、最大5日分を1時間単位で取得可能です。 ■メモリアル休暇：年次有給休暇とは別に、誕生月に限って1日付与されます。 ■子育て支援手当：所属税法上の扶養親族に該当する実子または養子について、満18歳到達後最初の3月31日まで1名につき月額11,500円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■産休育児休暇（実績あり）、年次有給休暇（最大年間20日付与）、産前産後休暇、育児休暇制度、リフレッシュ休暇（勤続15年で3日、勤続25年・35年で5日支給）
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