電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
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求人要約
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- プライム上場◎業界シェアトップクラスの安定企業
- 成長度◎売上7％～8％を新製品に投資する開発型企業
- 待遇◎年休121日／土日祝休／昨年賞与6.83カ月
仕事内容
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【自社製品開発◎大型の産業用プリンター】電気設計・組み込みソフト・機械設計・インク開発・回路設計
大型の産業用プリンターを手掛ける当社。紙だけでなく、布・樹脂・金属・木材など、多様な素材への印刷を可能にした独自の技術力が強みです。世界150カ国以上で製品が使用され、特殊素材への印刷分野では世界トップクラスのシェアを誇ります。 ★以下職種から経験を活かせる職種へ配属 【1】電気設計 ■デジタル・アナログ回路設計 ■FPGA設計 ■モータ・センサなどの選定 ■ハーネス設計 ■試作・評価、デバッグ・不具合解析 ■部品選定・代替品の検討 ■要素開発 【2】組み込みソフト ■製品の企画構想・仕様検討 ■他の設計部門との要件定義 ■C言語を用いたファームウェアの設計・実装 ■テスト・評価、品質の作り込み ■リリース後の製品フォロー 【3】機械設計 ■製品の開発・設計・試作・評価 【4】インク開発 ■新規インクの企画・開発・試作 ■量産化に向けた評価 ■既存製品の市場対応・改善 【5】回路設計 ■製品の要素開発・製品設計・試作・評価 ■デジタル・アナログ回路設計 ■FPGA・ハーネス設計 ／ ミマキで働く魅力は… ＼ ●約1年～2年ペースで新製品／技術を開発● 業績にかかわらず、売上の7～8％を開発に投資することを基本方針とし、新製品・新技術の創出を続けています。社内では常時約10製品の開発プロジェクトが進行。当社の競争力の源泉となっています。 ●新製品開発の上流～下流に携われる● 「電気」「メカ」「ファームウェア」各分野のエンジニアとチームを組み、一つの製品をつくり上げています。分野をまたぎ、企画・構想から試作、評価、製品化まで携われるため、モノづくりの面白さをダイレクトに得られる環境です。 ●技術分野を超えた成長が可能● 担当領域を細かく分業するのではなく、複数の領域に挑戦可能。多彩な製品・技術に触れ、技術者としての価値を高めることができます。 ＜例えば＞ ◎電気設計がデジタル・アナログ回路、FPGA、モータ、センサなどの領域に挑戦 ◎組み込みソフトエンジニアがモーターなどの機構やハードウェアの知識も習得 …など
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チーム組織構成
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■約50名のメンバーが所属、社員定着率は95％以上です。 ■20代～30代の若手から40代～50代のベテランまで、幅広い層の社員が活躍しています。
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／学歴不問】◎製品開発の経験を活かし、技術領域を広げたい方を歓迎！
【こんな方を求めています／以下いずれかを満たす方】 ■製品における電気・電子設計、またはハードウェア開発の経験をお持ちの方 ■C言語（C、C++）を利用したソフトウェア開発経験がある方 【活かせる経験・スキル】 ◎デジタル・アナログ回路設計 ◎FPGA設計 ◎基板設計 ◎モータ・センサの選定 ◎ハーネス設計 ◎試作・評価、デバッグ、不具合解析 ◎モータやインクなどの制御に関する開発 ◎C言語での制御プログラム開発 【こんな方にピッタリ】 ◎一つの技術領域にとどまらず経験の幅を広げたい方 ◎企画から製品化までの開発工程全体を経験したい方 ◎新しい技術にも積極的に挑戦したい方
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選考のポイント
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「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」」「技術者としての市場価値を磨いていきたい」という意欲がある方は大歓迎です！まずは、お気軽にご応募ください！
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勤務地
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【転勤なし◎長野県・東京都・静岡県】 ★借上げ社宅制度あり／マイカー通勤OK ★U・Iターン支援あり！長野県外からの転職者も多数！ ＜本社＞ ★電気設計・組み込みソフト・インク開発・機械設計・回路設計 長野県東御市滋野乙2182-3 （しなの鉄道線「滋野駅」より徒歩約15分） ＜八王子開発センター＞ ★電気設計・組み込みソフト・機械設計 東京都八王子市北野町593-6 （各線「八王子駅」より徒歩約17分 ＜伊豆の国市事業所＞ ★電気設計・組み込みソフト・機械設計 静岡県伊豆の国市田京152-3 （伊豆箱根鉄道駿豆線「田京駅」より徒歩約6分） ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／5:00～22:00 コアタイムなし 標準的な勤務例／8:20～17:20（本社）、9:00～17:45（本社以外の拠点）
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給28万円～50万円＋諸手当＋賞与（実績：6.83カ月分） ※月給額は経験、スキル、評価により決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■通勤手当支給※当社規定による ■家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円）
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賞与
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年2回 ※2025年度実績 6.83カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収550万円～850万円
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社員の年収例
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- 年収1000万円／35歳／入社13年（管理職）
- 年収650万円／30歳／入社8年（メンバー職）
- 年収580万円／25歳／入社3年（メンバー職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮社宅（借り上げ社宅制度／単身勤務手当あり） ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社服貸与 ■通勤時の服装自由 ■クラブ活動 ■社内イベント ■最寄スキー場リフト券・誕生日御祝品贈呈 ／ スキルアップ支援多数！ ＼ ■資格取得報奨金 （TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用） ※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。 ■各種研修制度 ◎社内研修：入社後の座学・OJT、スキルアップのためのeラーニング ◎社外研修：大学とのリスキリングなど社外交流が活発です！
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休日・休暇
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年間休日：121日
■週休二日制
（土日）※年に数回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に5日、半年後5日、翌年11日～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■時間休（1時間から取得可） ※5日以上の連休取得可能
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／【Q.社内の雰囲気は？】
全員がプロジェクトの主要メンバーとしてフラットに意見を交わしています。社歴や年齢にとらわれることもありません。新しい価値を生み出したい、技術を追求したいという、モノづくりへの想いを共有できる場です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
世界からの需要を確立。それでも挑戦し続けるハングリーさ
■世界に届く製品をゼロから手掛ける 「電気」「メカ」「ファームウェア」各分野の自社メンバーが協働することで、世界規模の自社製品を生み出している同社。上流の構想段階から下流の具現化の工程まで、一貫して携われる圧倒的な裁量のもと、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。自身が携わった製品が完成し、世界中のお客様のもとへ届く、大きな達成感を味わえます。
■幅広い知識と対応力が必要 担当領域が細かく分かれていないからこそ、自分の専門分野だけで完結する仕事ではありません。経験のない技術領域に携わったり、型のないところから不具合解析に取り組む場面もあるでしょう。 これまで経験のなかった技術や知識であっても積極的に学び、専門領域を広げる姿勢が求められます。
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