セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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最新SIEM・ログ分析基盤に携わりたいセキュリティエンジニア募集！！
【当社について】 代表自身がエンジニア出身。 「技術者が主役でいられる環境をつくりたい」という想いから2016年に設立しました。 現在は、エンタープライズ企業のセキュリティ／インフラ／クラウド領域を中心に、提案・設計・導入・運用改善まで伴走しています。 取扱製品はSplunk、Device42、Databricks、Wizなどのグローバルプロダクトが中心です。 従業員数は60名規模となり、エンジニア中心の組織として拡大中です。 技術を磨き続けられることと、長く働けることの両立を大切にしており、書籍購入・Udemy購入支援、技術研修、資格取得支援、国内外セミナー参加費補助など、学びへの投資も積極的に行っています。 【具体的な業務内容】 ・大手企業セキュリティ部門でのサイバー攻撃の検出・分析・運用 ・SplunkやElasticsearchを活用したログ分析、可視化、改善提案 ・SIEM／ログ分析基盤の設計、導入、チューニング ・クラウド／インフラ環境におけるセキュリティ課題の可視化、改善支援 ・Device42などを活用した構成管理・自動ディスカバリー支援 ・Wizなどを活用したクラウドセキュリティ領域の導入・活用支援 ・自社セキュリティサービスの次世代分析基盤の企画・開発 ・API連携やスクリプトを活用した運用自動化、効率化 プロジェクト初期段階から関わり、単なる運用監視にとどまらず、設計・分析・改善提案までリードできる環境です。 【ポジションの魅力】 ■大手企業のセキュリティ案件に直接携われる■ 金融機関など、社会基盤を支える大規模案件に参画できます。 高度なセキュリティ要件に触れながら、SIEM、ログ分析、クラウドセキュリティ、構成管理など、実践的な知見を身につけることが可能です。 ■SIEM・ログ分析を軸に、より新しい技術に挑戦できる■ Splunkを中心としたログ分析基盤だけでなく、Elasticsearch、Databricks、Device42、Wizなど、セキュリティ・分析・自動化に関わる幅広いプロダクトに触れられます。 特定ツールの運用に閉じず、分析基盤の設計、可視化、改善、運用自動化まで関われるため、セキュリティエンジニアとして専門性を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・SIEMツール（Splunk、もしくは同等製品）を利用した業務経験 ・Linuxサーバの基本知識 【歓迎（WANT）】 ・Hadoop、Elasticsearchなどの大規模ログ分析基盤の経験 ・スクリプト開発（Python）の経験 ※すべて揃っていなくてもOKです。 「Splunkを軸にスキルを広げたい方」「ログ分析・自動化・クラウドセキュリティ領域へキャリアを広げたい方」「セキュリティエンジニアとして専門性を高めたい方」を歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(2025年12月～新住所） 住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 550,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・検証用のサーバ貸与 ・資格取得支援制度 └CCNA・LPICなど約60種、最大20万円の合格一時金支給あり。 ・学習支援制度 └書籍購入、Udemy（オンライン講座）、英会話レッスン無料受講 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・私服勤務可（オフィスカジュアル） ・社内イベント（社員旅行、歓迎会、忘年会、ボーリング、キャンプ、バーベキュー、納会、） ・部活動支援（スキースノボ部※2024年始動） ・全国保養所あり ・フリードリンク、オフィスグリコ ・有給休暇/特別休暇 初年度16日付与 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・定期健康診断 ・出産、育児休業 ※2025年取得率100％ ・社員紹介制度(最大20万円支給) ※年に1つ福利厚生を増やしていく方針です。アイデア募集中！
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日） 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、 傷病有給休暇※入社日から３日有給が付与されます
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