事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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系統連系申込チームリーダー／事務手続き・申請書類作成や提出の品質管理等◆フレックス／土日祝休み

□■EVバイク・不動産・蓄電池・メディアなど、複数の異なる事業モデルを持つグループ企業■□ ■業務内容： 事業拡大の起点となるのが、電力会社との「系統連系 接続検討申込」です。単なる事務手続きではなく、案件化の可否を左右する事業の入口を担う、専門性の高い業務です。 本ポジションは、この重要プロセスを担うチームを率い、実務の推進から体制構築までを担っていただく役割です。すでに実務のオペレーションは確立されており、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境が整っています。 ■具体的な業務内容： ・系統連系接続検討申込に関する実務全体のディレクション ・申請書類の作成、提出における品質管理 ・候補地やエリア選定に関する調整 ・外部パートナーチームのマネジメント（採用・育成・進捗管理） ・案件量の増減に応じた柔軟な体制構築 ・電力会社をはじめとする社外関係先との折衝 ■当ポジションの特徴： ・案件化の第一関門を担うからこそ、自分の動きがそのまま事業拡大に直結する実感を得られます。 ・外部パートナーチームの体制構築や運営を任され、案件量の拡大に応じて自らチームを育てていく経験が積めます。 ・すでに実務のオペレーションが整っているため、ゼロから手探りで進めるのではなく、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境です。 ・電力業界特有の知識は入社後にキャッチアップいただければ十分です。業界経験の有無より、一つ一つを確実に、最後まで見届けられる力を重視しています。 ■当社の特徴： 当社は、不動産、電動バイク、ECや健康食品など多角的に事業展開するグループ企業として、エンタメ領域でも新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・外部パートナーやアルバイト等、社員以外を含むチームのマネジメント経験 ・期限のある書類や手続きを、抜け漏れなく確実に処理できる実務経験 ■歓迎条件： ・電力や再生可能エネルギー業界での実務経験 ・許認可申請、行政手続きに関する知識、経験 ・少人数～中規模チームのマネジメント経験 ※特定の資格は必須ではありません。実務経験、実績を重視します。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～5,179,200円 固定残業手当/月：108,382円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：能力に応じて適宜評価 ■賞与：会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 《福利厚生》 ■健康診断 《社内制度》 ■グループ会社商品の社販制度あり ■服装自由 ■フリードリンクあり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■夏季休暇（7/1～9/30の間に3日間）