戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【徳島市】M&A・事業承継コンサルタント◆顧客基盤あり／転勤なし／中四国エリア最大級の税理士法人
◆◇M&A・事業承継コンサルタント／税理士法人の顧客基盤あり／飛び込み中心ではない提案営業／転勤なし／年収525万円～／徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人グループ◆◇ ■業務内容： 当法人では親族承継・従業員承継・M&Aなど幅広い事業承継支援を行っています。その中でも本ポジションでは、特に第三者承継（M&A）分野の強化を目的としており、M&A案件の提案・実行を中心に担当いただきます。 一般的なM&A仲介会社のようなテレアポや飛び込み営業を主業務とするポジションではありません。 既存顧客間や提携先金融機関を通じてなど、信頼関係が構築された企業に対し、M&Aという選択肢を提案し、実行まで伴走していただきます。 【基本業務】 ・M&Aに関するアドバイザリー業務全般 ・承継スキームの構築、実行支援 など （規模の大きな案件は、仲介業者と提携しながら進めていただきます） ■入社後の流れ： 入社後は既存担当者や提携先との関係性を引き継ぎながら、顧問先企業への同行訪問や案件対応を通じて業務を習得いただきます。 M&A仲介会社のように案件獲得だけを追う環境ではなく、税務・財務・事業承継などグループ内の専門家と連携しながら総合的な提案を行えることが特徴です。 ■特徴・魅力： ・M&Aや事業承継のご相談は近年急増しており、今後も増えていくであろうと考えています。このような中で、「M&A・事業承継コンサルタント」というのは社会的にも多く求められている仕事であると言えます。 ・当社は、このような地方における事業承継問題の解決を、地域No.1の会計事務所として取り組んでいく方針を掲げています。 ■当社について： ・当社は徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開しており、お客様からは「組織力」「総合力」「姿勢」の3点でご支持をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも ・普通自動車免許（AT限定可） ・仲介会社・銀行・証券会社等でのM&Aや財務コンサルティング関連の経験 ■歓迎条件： ・税理士（科目合格者含む） ・社会保険労務士 ・行政書士 ・公認会計士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 525万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種資格取得の祝金制度（税理士の科目合格、社労士、FPなど） ・教育研修制度 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・育児休業（取得者全員、原職へ復帰） ・社員旅行（最近は南紀白浜、香港、台湾。不定期かつ希望者のみ。） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・コーヒーマシーン設置
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■日・祝日※土曜日は繁忙期のみ出勤日あり（年10日程度） ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、看護休暇
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