ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【兵庫・尼崎】消防設備点検スタッフ！年収500万可◆残業月5h程度／転勤なし／出張なし／年休126日

■業務内容 ビル・マンション・商業施設などに設置されている消防設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。 消防設備士として培った経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。 【具体的には】 ・消防設備の法定点検などの点検業務 ・火災報知設備、消火器、誘導灯、避難設備等の保守 ・改修・更新対応 ・報告書、見積書作成 ・改修工事の立会い 【主な対象施設】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・工場 ■働き方について ・担当エリア：大阪府・兵庫県中心 ・現場数：1日1～3件程度 ・チーム体制：2～3名のチーム制 ・出張：なし ・転勤：なし ・現場は関西圏が中心のため、長期出張や全国転勤はありません。 ■この求人の魅力 ◎経験者が働きやすい環境 ・残業月平均5時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日126日 ・転勤なし ・宿泊を伴う出張なし ◎担当エリアは大阪・兵庫中心 現場は大阪市内・神戸市内・阪神間が中心。 長距離移動や全国出張はなく、地域に根差して働けます。 ◎年収アップを目指せる 資格手当が非常に充実しており、保有資格に応じて収入アップが可能です。 ・35歳／消防設備経験者 年収500万円前後 資格・経験次第では更なる収入アップも目指せます。 ◎チーム制だから安心 基本は2～3名のチームで対応。 一人で現場を抱え込むことはなく、協力しながら業務を進めます。 ◎資格がそのまま収入に反映 ■消防設備士 甲種特類・甲種1～5類・乙種6～7類 各10,000円／月 ■第二種電気工事士 10,000円／月 ■建築設備検査員 10,000円／月 ■特定建築物調査員 10,000円／月 ■防火設備検査員 10,000円／月 ■二級建築士 30,000円／月 国家資格取得費用も会社が全面サポートします。 ◎大手企業との安定取引 主要取引先には ・オリックスファシリティーズ ・三菱電機ビルテクノサービス ・日立ビルシステム ・日本管財 ・日本ハウズイング ・クボタ など大手企業が多数。 設立30年以上の安定経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・消防設備点検、消防設備工事、設備保守メンテナンス等の実務経験 ■歓迎条件： ・第２種電気工事士などの資格をお持ちの方 ・電気工事・水配管工事・点検の実務経験をお持ちの方 ・2級建築士をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第2種電気工事士、認定電気工事従事者、建築士二級、建築設備検査資格者、建築設備診断技術者、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、特殊建築物等調査資格者、防火管理者甲種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市三反田町3-4-30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（公共交通機関の場合） 家族手当：家族手当・子供手当あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： ・消防設備士：甲種特類・1～5種／乙種6～7類（各月1万円、計月8万円） ・2級建築士：月3万円 ・電気工事士2種・建築設備検査者・特定建築物調査者・防火設備検査者：各月1万円 ＜その他補足＞ ■子ども手当（1人月15,000円）※人数の上限なし ■禁煙手当（月1万円） ■家族手当（月1万円） ■緊急当番手当（月1万円） ■休日出勤手当 ■特別手当（月1万円～） ■運転手当（月5,000円） ■業務に必要な工具類・作業服の貸与 ■社内カフェスペース（コーヒー無料） ■社内トレーニングジム ■お米格安社内販売 ■資格取得支援制度（該当資格の受験費用は全額会社負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※現場により出勤あり ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日からの取得可）、産前産後・育児休暇、特別休暇