システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫・尼崎】総務システム担当（社内SE・ヘルプデスク）◆残業月5h程度／転勤なし／年休126日
■仕事内容 社内のIT環境を支える総務システム担当として、PC・スマートフォン管理、ネットワーク運用、ベンダー対応、社内ヘルプデスクなど幅広い業務をお任せします。 社員が安心して業務を行える環境づくりを担うポジションです。 社内システムはパッケージ製品が中心となるため、自社システム開発業務はありません。インフラ・ITサポートの経験を活かしながら、裁量を持って働ける環境です。 【具体的には】 ・PC、スマートフォン、タブレット等のキッティング管理 ・社内ネットワーク、Wi-Fi環境の管理 ・各種クラウドサービスなどの運用管理 ・セキュリティ対策の運用 ・複合機、電話設備等のIT関連機器管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・IT資産管理 ・そのほか総務業務のサポートも行っていただきます。 ■組織について 定年退職となる専任の情報システム担当から引継ぎ、業務を行っていただきます。社内IT環境全般を管理するポジションですが、各種資料などでしっかりと引継ぎが行われますので、ご安心ください。 ■働き方について ・勤務地は本社のみ ・転勤なし ・社内勤務中心 ・残業月平均5時間程度 ■この求人の魅力 ◎ワークライフバランス充実 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均5時間程度 ・転勤なし IT業界では珍しく、プライベートと両立しやすい環境です。 ◎安定した経営基盤 設立30年以上。 オリックスファシリティーズ、三菱電機ビルテクノサービス、日立ビルシステム、日本管財、日本ハウズイングなど大手企業との取引実績があります。 消防設備の法定点検は継続需要があるため、景気変動の影響を受けにくい事業です。 ◎社員想いの福利厚生 ・子ども手当（月15,000円／人） ・家族手当（月10,000円） ・禁煙手当（月10,000円） ・社内トレーニングジム ・コーヒー無料 ・お米の社内販売 ・資格取得支援制度 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼社内SEの経験は不問！まずはご応募ください！／ ■必須条件（以下いずれか） ・情報システム部門経験 ・ネットワークまたはサーバー運用経験 ・ITインフラの構築または運用保守経験 ・そのほかインフラ関連の知識 など ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市三反田町3-4-30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（公共交通機関の場合） 家族手当：家族手当・子供手当あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT：丁寧に業務引継ぎを行わせていただきます。 ＜その他補足＞ ■子ども手当（1人月15,000円）※人数の上限なし ■禁煙手当（月1万円） ■家族手当（月1万円） ■特別手当（月1万円～） ■運転手当（月5,000円） ■社内カフェスペース（コーヒー無料） ■社内トレーニングジム ■お米格安社内販売
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日からの取得可）、産前産後・育児休暇、特別休暇
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