サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【滋賀】フィールドサービスエンジニア※トップクラスのシェアを誇る製品の保守・メンテナンス
【グローバルに事業展開するスウェーデンのハイテク企業の日本法人／トップクラスのシェアを誇るディスプレイ向け大型描画装置／研修充実◎／フレックス】 ■業務内容： ・修正装置およびレーザー描画装置の保守・メンテナンス業務 ・定期メンテナンス ・トラブル発生時の保守業務 ・技術案件について本社との協議 ・装置据付やグローバルコーポレーションに伴う、スウェーデン、アジアへの海外出張（4W～8W） ■入社時の研修について： 入社当初はOJTを中心に、描画装置の概要とソフト・ハードに関する研修を行います。その後、スウェーデンのMycronic本社で2～4週間、装置全般のトレーニング等を行います。 ■チーム／組織構成： 草津：Mgr１名、スタッフ11名 Mgrにレポートいただきます。 調布：Mgr１名、スタッフ６名 Mgrにレポートいただきます。 ■装置の種類について： 「SLX」 半導体用フォトマスク描画装置。 半導体業界で需要が高まっているフォトマスクに対応するとともに、今後予想される老朽化した装置の置き換えおよび近代化のサイクルをサポートします。半導体製造におけるフォトマスクの大半がレーザーマスク描画装置によって描画されており、その位置づけは今後更に重要になると言えます。エネルギー効率の良い最新の半導体用マスク描画装置SLXは、マイクロニックのディスプレイ用マスク描画装置と同じ技術をベースにしています。 「MMX」 半導体フォトマスク座標測定装置。 描画パターンの位置を測定し、製造される半導体フォトマスクの品質保証を可能にする新装置で、半導体用マスク描画装置SLXのプラットフォームとマイクロニックの既存のディスプレイ用フォトマスク座標測定装置Prexision-MMSをベースにしています。 ■当社について： 1997年、グローバルに事業展開するスウェーデンのハイテク企業、Mycronic社の日本法人として設立した当社。最先端技術を強みとし、順調にマーケットシェアを拡大してきました。特にディスプレイ向け大型描画装置では、トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体製造装置、装置部品または産業機械装置（部品）のサービスエンジニア経験 ・ネイティブレベルの韓国語力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・半導体製造装置のメンテナンス経験 ・装置アプリケーションエンジニアの経験 ・フィールドサービスエンジニアの経験（産業機械、医療機器など） ・修正装置に関する業務経験 ・レーザー機器の取扱い経験 ・Unix環境での業務経験 ※扱う製品の関係から、韓国国籍（韓国語Native）の候補者に限定します。 ＜語学力＞ 必要条件：韓国語（ハングル）上級 ＜語学補足＞ 仕様書は英語表記のため、英語に抵抗のない方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西サービスオフィス 住所：滋賀県草津市野村1-3-2 SKキューブ 1-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 事情により、３日まで有給取得可能
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：450,000円～540,000円 ＜月額＞ 37,500円～45,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年棒については、経験と前職給与を考慮し決定します。 ※年俸はIncentive含む ■昇給：毎年1回（4月） ■賞与：毎年1回（3月 ※業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社保完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（満65歳に達する日の月の末日まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語研修 ■実務（テクニカル）研修（本社への出張あり） ■階層別研修 ■自己開発等各毎年設定する目標に沿った研修 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金など ■死亡特別弔慰金：5,000,000円（一律加入） ■長期障害所得補償（GLTD）：被災時の月額給与の60%を補償 ■業務災害総合保険：業務上の障害・疾病、業務外の障害を補償 ■財産形成貯蓄制度：財産形成預金、財形住宅預金、財形年金預金 ■インフルエンザ予防接種サポート制度：4,000円/年 ■Well-beingサポート制度：5万円/年
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇（6月～9月に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、代休、特別休暇、傷病休暇（5日間）
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