店長
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎◎【長崎県佐世保市】子供向けアミューズメント施設の副支配人候補◆正社員・残業10H程度◆
◆◇未経験歓迎／メリッタｋｉｄ’ｓ ＳＡＳＥＢＯ勤務！／土日休み相談OK【未経験歓迎・裁量大・早期昇格可】売上に応じたインセンティブ有！毎年給与ベースアップ中◆◇ 室内キッズパークで、副支配人候補として施設運営に携わるポジションです。支配人と連携しながら、子どもたちの笑顔と成長を身近で感じられる環境で、施設づくりの中心メンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容 室内キッズパーク「メリッタｋｉｄ’ｓ ＳＡＳＥＢＯ」にて、副支配人候補として施設運営を担当します。 支配人と協力しながら、日々の施設運営やサービス提供を支え、来場する子どもたちと保護者の方々が安心して楽しめる環境づくりに携わります。また、運営スタッフの中心メンバーとして施設を盛り上げる役割を担い、より良い施設づくりを目指して業務を行います。 支配人と連携しながら運営を支え、来場者にとって快適な環境づくりに取り組んでいただきます。 ■組織構成：アルバイト社員を含めた8名程度が在籍しています。 ■教育体制： 入社後はOJT・定期フォローがあります。 未経験者は段階的に業務を覚えられる教育プランを整備していますので安心して挑戦できます！ ■キャリアパス： 副支配人候補として施設運営に携わりながら経験を積み、支配人と連携して店舗運営の中核を担う役割を目指せます。 また本社やホテル運営者、または同社内の別の事業部など、多角的な事業をしているからこそ多様なキャリア実現が可能です。 ■モデル年収： 係長400～500万 課長500～600万 次長600～700万 部長700～800万 など ■同社の魅力： 「地域を楽しませ、自分も成長できる場所。」 同社は創業以来45年以上、地域に根ざしたアミューズメント企業として、多くのお客様に親しまれてきました。 現場の裁量が大きく、イベント企画や運営改善など、自らのアイデアを形にできる環境が整っています。 未経験からでも段階的に成長できる教育体制があり、接客・運営・マネジメントまで幅広いスキルを習得可能です。 地域密着企業ならではの温かい社風と安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ＰＣ、タブレット操作・Excel・Word ＜年齢制限＞ 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ メリッタｋｉｄ’ｓ ＳＡＳＥＢＯ 住所：長崎県佐世保市宮地町８９番１号(佐世保市中央公園内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（シフト制） ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件
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給与
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＜予定年収＞ 372万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,900円 その他固定手当/月：13,000円～33,000円 ＜月給＞ 223,000円～273,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 1～7％（前年実績） ■賞与：あり 年3回 計4.7ヶ月分（前年実績） ■手当： 役職手当10,000円～30,000円 責任者手当3,000円～3,000円 資格手当2,000円～30,000円 赴任手当3,000円～10,000円 大入手当0～46,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600 円 家族手当：◎子ども手当：一人あたり3,000円 住宅手当：無 寮社宅：入居可能住宅単身用あり／他県からのＵＩＪターン優先 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 勤務延長（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外の研修にも力を入れています 資格手当あり ＜その他補足＞ ■育児休業取得実績あり ■福利厚生サービス ベネフィットワン加入 ■社内レクレーション ■大入り手当 ：0円～46,500円 ■各種資格手当：2,000円～30,000円
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休日・休暇
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月9休制 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■シフトによる／公休：月９～１０日（２月のみ８日） ■入社後6か月間は、病気やけが等やむを得ない事情の場合に限り、特別休暇を最大6日取得可能
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