その他消費財営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】＜店舗経験を法人営業へ広げる＞自転車用品の提案営業／商品知識を活かせる
～国内外と取引き！BMC日本総代理店の当社にて国内外メーカーと自転車販売店を繋ぐ営業ポジションをお任せします！～ ■仕事内容 全国の自転車専門店・量販店へ、自転車用品やパーツ、アクセサリーを提案します。顧客の多くは地域密着型の販売店。店舗の客層や販売状況を踏まえ、売上・利益の拡大につながる商品や販売方法を提案します。 ■具体的な業務 ・自転車専門店、量販店への訪問営業 ・自転車用品、補修パーツ、アクセサリーの提案 ・注文、問い合わせ対応 ・顧客別の売上、利益管理 ・季節に合わせた販促企画、資料作成 ・営業事務、業務、マーケティング部門との連携 ◎営業スタイル 営業活動の約8割が訪問で、担当は約200～300店。既存顧客への提案が中心です。まずは関係構築から始め、慣れた後は訪問エリア内の新規開拓も行います。出荷は別部門が担当するため、顧客ニーズをつかみ、成約につなげることに集中できます。 ◎担当エリア 愛知県、岐阜県、三重県を中心に担当します。 顧客の状況に応じて横浜方面を担当する場合があります。東海エリアでは社用車、横浜方面への移動では新幹線などを利用します。 ◎取り扱う商品 一般車からスポーツ自転車まで、自転車本体、用品、パーツ、アクセサリーなどを幅広く扱います。 中心となるのは、ライトや鍵などの自転車用品や、1,000円～3,000円程度の補修用パーツです。海外ブランドのハンドルやペダルなど、数万円の商品も扱います。 幅広い価格帯と商品を扱うため、店舗や顧客層に合わせた提案力を身につけられます。 ■組織構成 会社全体は、パート社員を除き11名です。 営業のほか、マーケティング2名、業務2名、営業事務2名が在籍しています。 中部エリアの営業担当者は不在となりますが、名古屋にはマーケティング担当、営業事務担当、経営層が在籍しており、部門を越えて相談しながら進められます。 ■企業・仕事の強み 同社の強みは、注文を受けた当日に商品を出荷できる対応スピードです。 社内で受注から出荷まで対応することで、販売店の急な商品需要にも応えています。 また、スポーツ自転車だけでなく、一般車向けの用品や補修パーツまで幅広く提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 法人営業の経験 自転車を含むスポーツ用品業界での販売、接客、提案経験 ■歓迎条件 自転車用品、スポーツ用品、アウトドア用品の営業経験 自転車専門店、スポーツ用品店などでの店長・副店長経験 専門店、量販店、代理店に対する営業経験 スタッフや後輩の教育経験 ■こんな方におすすめ 自転車やスポーツ用品の商品知識を仕事に活かしたい方 店舗での販売経験を法人営業へ広げたい方 顧客と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区中小田井3-360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の労働条件・待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 固定残業手当/月：37,523円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,523円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■賞与の前年度実績：300,000円~500,000円×2回 ■残業20時間を超えた分は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による（上限月25,000円） 家族手当：同社規定による（福利厚生その他欄参照） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務を通して学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■家族手当補足： 配偶者8,000円、子ども１人につき2,000円、４人目以降は8,000円が上限 ■取扱商品の社員割引制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる） ※棚卸などで土曜出勤が発生することがございます
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