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その他サービスエンジニア

Other
中部管業株式会社
神戸市兵庫区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸】未経験歓迎◎/法人設備メンテナンス/大阪ガス指定メンテサービス会社/既存中心/地域密着

【未経験歓迎◎/大阪ガスとのお取引多数/法人顧客設備メンテナンス/有給が取りやすい環境】 \この求人のポイント/ (1)大阪ガス指定メンテサービス会社で創業50年以上の安定性 (2)兵庫県南西部に複数拠点を展開する地域密着企業 (3)充実した研修制度で未経験から技術職へのキャリアチェンジが可能 ■どんな会社? 中部管業株式会社は、1972年設立の大阪ガス指定メンテサービス会社です。兵庫県南西部を中心に、家庭用・業務用ガス機器の販売、設計、施工、保守を手掛けており、住宅設備機器やリフォーム工事、業務用ガス空調設備(GHP)の提案・施工まで幅広く対応しています。現在は本社・明石営業所、神戸営業所、東播事務所、三田事務所、GHP営業所を展開。地域密着型のサービスを強みに、50年以上にわたり多くのお客様の暮らしや事業活動を支え続けています。大阪ガスとの強固な連携による技術力や人材育成体制も当社の大きな特長です。 ■仕事内容 GHP営業所を拠点に、法人のお客さまが使用する業務用設備の修理・メンテナンスを担当します。業務用設備は、1社へ複数回訪問して状態を確認するケースもあります。設備更新が必要な場合は営業担当へ情報を共有し、その後の提案は営業が担当。メンテナンス担当が無理に商品を売るのではなく、技術対応に軸足を置ける分業体制です。 <具体的業務内容> ・既存顧客先を訪問し設備を点検 ・故障箇所や不具合の原因を確認 ・部品交換などの修理対応 ・設備の老朽化や更新時期を社内へ共有 <入社後> 経験を問わず、OJTを中心に工具の扱い方や設備知識、点検・修理の進め方を習得。大阪ガス研修センターで基礎講習3日間、資格講習1日間も受講します。業務用メンテナンスは独り立ちまで約3年を想定しており、短期間で一人前になることを求める採用ではありません。 ■組織 メンテナンス部門では中途入社社員も多数活躍中。営業部門などとの連携体制が整っており、設備分野の経験が浅い方も相談しながら進められます。地域のお客様との信頼関係を大切にする落ち着いた社風です。 ■働き方 転勤なしの兵庫勤務。研修制度や資格取得支援制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。産休・育休制度の利用実績もあり、地域に根差して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車運転免許 ■歓迎条件: ・協調性がある方 ・真面目に業務へ取り組める方 ・意欲、やる気をもって成長できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> GHP営業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区本町2丁目3-15 勤務地最寄駅:JR山陽本線/兵庫駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記の基本給、年収は25~40歳想定です ■昇給:年1回 ※役職、業績による昇給有 ■賞与:あり(過去実績1~2ヶ月分) ■残業:今後固定残業制度へ移行予定です 例)26歳(一般職):約25時間(39,690円) 41歳(リーダー):約20時間(40,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:8,000円/子(18歳以下)4,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:70歳までの再雇用あり <定年> 61歳 段階的に定年延長中。2034年には定年65歳。 <教育制度・資格補助補足> 社内外研修制度/大阪ガス人材開発センターにて業務知識・実技研修・資格取得/新入社員研修、自己啓発セミナー等 <その他補足> 確定拠出年金(退職金制度)/プロ野球観戦指定席(阪神・オリックス)/神戸市ハッピーパック共済

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 日、祝、年末年始(4日)

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