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その他法人営業(新規中心)

Sales
M&A開発支援株式会社
渋谷区, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/恵比寿】中小企業向けM&A支援のインサイドセールス◇転勤無/土日祝休/年休120日/服装自由

~2023年8月創業/M&Aコンサル企業/法令・コンプラ遵守徹底/年休120日 ■業務内容 M&A支援のインサイドセールスとして中小企業の経営者へ電話やDMで接点を創出しM&Aアドバイザーの商談機会を生み出すポジションです。事業承継や成長戦略に関する課題をヒアリングし、面談設定までを担います。M&Aアドバイザーが商談・提案・成約支援を担当するため、本ポジションは案件創出の起点となる重要な役割です。 <具体的な業務内容> ・経営者へ電話やDMでアプローチし、事業承継やM&Aの検討状況をヒアリング ・企業の事業内容や経営課題を把握し、M&Aアドバイザーとの面談機会を創出 ・企業情報や過去接触履歴をSalesforce等のCRM/SFAへ入力・管理 ・業界動向や企業情報を調査し、優先的にアプローチする対象企業を選定 ・顧客情報の整理やスコアリングを行い、効率的な営業活動を設計 ・アドバイザーへ経営者の相談内容や検討背景を共有し、面談準備を支援 ■組織環境 代表を含むアドバイザー6名とインターン1名の計7名です。顧客開拓と案件進行で役割を連携し、情報や成功事例を共有します。経営者対応に慣れたメンバーから、会話の組み立て方を学べます。少数体制のため、代表への相談から方針決定までが迅速です。 ■キャリア 入社直後は、電話やDMによる接点づくりと顧客情報の整理を担当します。1年後は、事業承継の課題を聞き取り、面談設定まで主体的に進めます。3年後は、初回面談や案件化支援にも携わり、希望や適性に応じてM&Aアドバイザーを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日です。勤務地は恵比寿で、当面転勤はありません。標準勤務時間は9時から18時で、8時間の業務密度を重視します。休日の返信を求めず、上司が残っていても帰りにくい風土はありません。 ■企業の魅力 2023年創業のM&A仲介・経営支援会社です。事業承継から買い手探索、経営課題の解決まで一貫して支援します。この会社ならではの強みは、成果を追いながら法令順守と誠実な情報提供を徹底する姿勢です。少数精鋭の環境で、経営者営業とM&Aの専門性を段階的に高められます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人または個人向け営業で、新規顧客へ電話やDMで接点をつくった経験 ・顧客の状況や要望を聞き取り、商談や面談の設定につなげた経験 ■歓迎条件 ・経営者や事業責任者との商談、アポイント獲得、提案のいずれかの経験 ・企業情報を事前に調査し、相手に応じて質問や提案内容を変えた経験 ・獲得件数だけでなく、顧客情報を整理して営業担当へ正確に引き継げる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル3F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,600円~262,000円 固定残業手当/月:34,100円~37,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,700円~299,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■モデル年収 年収450万円 入社3年目 メンバー(月給30万円+インセンティブ30万円+会社業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づく 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇、傷病休暇、有給休暇(入社時期に応じて試用期間後付与)

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