装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋市】法人営業／新プロジェクトの中核メンバー募集／年間休日124日／業界未経験歓迎
■募集背景 現在、同社では業界初の電気式のアルミ溶解炉の販売に注力しており、それらをまとめるプロジェクトチームの体制強化が急務となっています。今回はより事業を拡大するべく増員の採用を行ってまいります。 ■業務概要 同社の主力製品である工業炉・鋳鍛造設備の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業から、販促チームと連携した新規顧客への提案活動まで幅広く携わり、初回訪問から仕様打合せ、納入・検収までの一連のプロジェクトを営業窓口として推進します。 営業活動では、業界初となる電気式アルミ溶解炉を中心に、お客様の課題やニーズに合わせた最適な解決策を提案します。社内の技術チームや協力会社と連携しながら設備導入をサポートし、顧客と技術者の橋渡し役としてプロジェクトをまとめることがミッションです。 将来的には工業炉以外の設備やサービス等、製品にこだわらず担当し、お客様ごとの要望に応じて製品やサービスを組み合わせた提案営業を行うことで、製造現場の生産性向上や省エネルギー化に貢献していただきます。 入社後は、プロジェクト責任者と営業同行を行いながら、製品知識や業界理解、提案手法を習得していただき、将来的には担当顧客を持ち、仕様打合せから納入・検収までを一貫して担当いただきます。 ■組織体制 営業活動はプロジェクト責任者を中心に進めており、顧客との折衝だけでなく、技術チームとの連携も重要な役割となります。分からないことはすぐに相談できる環境です。また、会社として現在最も注力している新製品プロジェクトの一員として携わることができ、さらなる事業の成長を支える重要なポジションとして活躍できます。 ■教育体制 OJTを通じて半年程度で基本的な業務を一人で進められる状態を目指します。段階的に担当領域を広げ、2～3年後には案件を主体的に担当、4～5年後には個人予算を持つ営業として活躍いただくことを期待しています。 個人の成長スピードに合わせた業務習得が可能です。 ■企業の特徴／魅力 近年は業界初となる電気式アルミ溶解炉の拡販に注力しており、脱炭素化や省エネルギー化へのニーズ拡大を背景に成長を続けています。営業として単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に向けた提案から設備導入まで深く関与できるため、大きな裁量とやりがいを感じながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・運転免許証を所持している方(その他不問) ■歓迎条件 ・設備・プラント関係の営業経験をお持ちの方 ・単に１部品販売ではなくより担当者の強みを活かし、お客様の為になる独自の提案ができるような業務に興味のある方 営業未経験者でも、お客様とのコミュニケーションが得意な方、機械設備を扱った方であれば、その知見によりご活躍いただけます。 ＃業界未経験歓迎＃職種未経験歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は日給月給制となります。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ※上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額です。なお、残業時間については入社後変動する場合があります。 ※上記基本給は諸手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計3か月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 家族手当：配偶者月8,000円／子一人につき月3,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■リゾートマンション（浜名湖） ■慶弔休暇 ■夏季/冬季休暇 ■作業服支給 ■定期健康診断 ■社内クラブ(釣り･ゴルフ･バドミントン) ■永年勤続表彰
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※会社カレンダーによる ※入社3ヶ月後に特別休暇が3日付与され、半年で有給が10日付与されます。 ※休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得いただけます。
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