事業統括マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【長崎・新上五島町】観光・物産振興を担う事務局長～社会貢献性◎地域活性を推進／マネジメント経験歓迎
◆地域活性化の中心人物として活躍／マネジメント経験を社会貢献に／異業種からのキャリアチェンジ・UIターン歓迎◆ ■業務概要 事務局長として、観光振興・物産振興を通じた地域活性化を推進していただきます。 新上五島町は美しい海や世界遺産の教会群など豊かな観光資源を有する一方で、人口減少や少子高齢化、地域産業の担い手不足といった課題を抱えています。そのような中、観光や物産の力を活かし、地域の魅力を発信し続けることが当協会の大きな使命です。 本ポジションでは、協会運営全般のマネジメントを担いながら、行政や地域事業者、観光関連事業者、会員企業など多様な関係者と連携し、観光振興・物産振興事業を推進していただきます。 ■業務詳細 ・事務局運営全般の統括 ・総会、理事会、役員会の運営 ・予算策定・管理、決算対応 ・会計、出納管理 ・人事、労務管理 ・行政・関係団体との連絡調整 ・観光振興、物産振興事業の企画推進 ・売店運営管理 ・各種事業の進捗管理、決裁業務 など ■この仕事の魅力 本ポジションは単なる事務局の管理職ではありません。 観光客誘致や特産品の販路拡大を通じて地域経済に貢献し、行政や地域事業者と協力しながら新上五島町の未来づくりに携わることができます。 また、事業運営だけでなく組織運営にも深く関われるため、これまで培ったマネジメント経験や組織運営経験を存分に活かせます。実際に現在活躍している方の中には、大手メーカーのマネージャー経験者やU・Iターン人材もおり、観光業界経験だけでなく多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。 さらに、行政・観光事業者・地域住民など幅広いステークホルダーと関わるため、地域に大きなインパクトを与えられるやりがいがあります。 ■組織構成： 17名（うち正職員7名）平均年齢40代半ば ■教育体制 入社後は現任事務局長から約6か月間の引継ぎ期間を予定しており、地域特性や協会運営について理解を深めながら業務を習得いただけます。 ■企業の特徴 観光振興や物産振興を通じて地域活性化を推進する中核組織です。地域事業者や行政との連携を強みとし、島の魅力を全国へ発信しています。地域に深く関わりながら、社会的意義の大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・普通自動車運転免許 ・Word、Excel、メール等の基本的なPCスキル ・企画立案業務経験 ・マネジメント経験 ・予算管理や組織運営に関わった経験 ■歓迎条件 ・旅行業界、観光業界、ホテル・旅館運営、自治体関連団体、地域振興業務、商工会・観光協会での勤務、人事労務管理、行政との折衝経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県南松浦郡新上五島町有川郷428-31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与実績あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,300円～309,800円 ＜月給＞ 276,300円～309,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は期末・勤勉手当あり（前年度実績：約4.3か月分）。 管理職手当あり（給与月額の１００分の１０。試用期間中はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：条件に応じて相談 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度あり ＜その他補足＞ 無
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 有給休暇年間20日、土日祝勤務あり（事業やイベントに応じて対応）
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