食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東京/五反田/転勤無】酒類(ワイン・ウイスキー等)の法人向け営業課長(東エリア担当)◆年休120日
■業務概要： ・大手量販店や卸売業者等に対し、自社製造のワインや酒類、ミネラルウォーターの提案営業をお任せします。顧客要望に応じたオリジナル製品の企画開発等に裁量を持って関わり、組織を牽引する営業職です。 ■業務詳細： ・ワイン・ウイスキー・リキュールを中心とした酒類事業の成長を牽引する営業課長として、営業戦略の立案から新規開拓、既存顧客深耕、組織マネジメントまで幅広く担うポジションです。プレイヤーとして成果を追求しながら、チーム育成にも携わるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・当社はワイン生産量国内3位、ウイスキー3位、バルクワイン・BIBワインでは国内トップクラスの実績を誇り、80カ国以上への海外展開も進める成長企業です。メーカー営業として、自社製品の拡販だけでなく、新たな販路開拓や市場創造に主体的に関与できる点が大きな魅力です。 ・関東エリアを中心に、大手量販店やリージョナルチェーンへの提案営業を推進しながら、営業組織の強化・人材育成にも携わっていただくため、「営業力」と「マネジメント力」の両方を高められる環境です。事業拡大フェーズならではの裁量の大きさがあり、自身のアイデアや営業戦略をダイレクトに事業成長へ反映できるやりがいのあるポジションです。 ■企業・事業の魅力： ・徳岡グループは、輸入・製造・販売をグループ内で完結する独自の事業構造を持っています。南アルプスワインアンドビバレッジは、BIBワイン国内トップクラスのシェアとFSSC22000認証を取得した高い品質管理体制を強みに、安定性と挑戦を両立したものづくりを行っています。 ・徳岡グループは輸入から製造・販売まで一貫対応できる希少な存在です。海外から原料調達し国内で製造する体制により、コスト競争力と開発スピードを両立。BIB分野では国内トップクラス、ワイン・ウイスキー・飲料の多品目対応が可能な点も他社との差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・食品、飲料業界で大手量販店への法人営業経験者 ・組織マネジメント経験者 ☆こんな転職課題解決できます ・成熟市場の営業活動だけでなく、拡大フェーズの事業で市場開拓や販路拡大に挑戦したい方 ・食品・飲料業界で培った量販店営業経験を活かし、より大きな売上規模や影響力のある商材を担当したい方 ・国内トップクラスシェアを持つBIBワイン事業や成長著しいウイスキー・ワイン事業の拡販に携わりたい方 ・国内営業に留まらず、海外80カ国以上へ展開する成長企業で市場価値を高めたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都品川区西五反田8-11-21 TRビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 555万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,950円～426,750円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 369,950円～486,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（4か月分：前年度実績） ■昇給 昇給は年１回（4月給与より変更） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 寮社宅：社命による転勤の場合、詳細は借上社宅規定による ＜その他補足＞ ・社員割引にて、心斎橋の店舗にてワインが購入可能です。遠方の社員へは配送。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により全額支給 家族手当：規定により支給 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅は会社都合での転勤時のみ一部会社負担有り 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：規定により支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 「ソムリエ」等の資格取得をサポートする社内講座、スキルアップ講座と昇格と連動した教育システム ＜その他補足＞ 海外研修、定期健康診断、社員慰安海外旅行 等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日より、有給休暇付与。（入社月により日数は変わります。1～10日） 土曜日は会社カレンダーに基づき、年に数回出勤あり。 GW、お盆休み、年末年始休み
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