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人材紹介営業

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アクリーコンサルティング株式会社
新潟市中央区, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新潟】ヘッドハンター◆経営者と直接対話/キーパーソン採用を支援◆インセン・昇給制度充実

◎未経験OK!経営者と直接対話しながら、上場準備責任者や事業責任者、社長候補など企業の成長を支えるキーパーソンの採用を支援/研修制度充実 ◎固定給年収600万円~+インセンティブで安定して稼ぐことが可能/透明性の高い評価制度 ■業務内容 1)求職者様の発掘: 企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明 2)面談: 企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行います。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 ■ヘッドハンティング事業について 経営幹部、事業責任者クラス、専門技術者、TOPセールス等、即戦力人材のスカウティングサービス。一般の転職市場では採用が難しい即戦力人材を独自のリサーチ網を活用して探してお引き合わせをする人材サービス 企業の未来を左右する重要ポジションの採用を通じて、経営者の事業成長を支援しています。 ■異業界からの入社実績も多数! ・金融系企業 法人営業 ・投資用不動産会社 個人営業 ・M&A会社 売手開拓営業 ・専門商社 法人営業 など ■育成制度・業務の流れについて 1:入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解。 2:候補者へのヘッドハンティング架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます※わからないこともすぐに聞くことが可能! 3:自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビュー!より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電~候補者面談をこなします。 入社半年~1年ほどで、ハイクラスの候補者との対応に慣れれば企業担当も行い、最初のうちは先輩の担当案件のサブにつくなど、同行やフォローを通して対経営者の交渉術を身に着けていただきます。 ■明確な評価制度 評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収となります。固定給のベースも高く、安定した待遇で終業いただけます。その他、数字だけでなく、行動指針の体現度といった指標も査定基準に含まれる総合評価となります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業のご経験3年以上(法人・個人不問) ※業界未経験歓迎/1~2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します

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勤務地

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<勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区東大通2-1-4 2F・3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~443,900円 固定残業手当/月:130,100円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は想定であり、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給(査定):年4回 ■実績に基づくインセンティブ:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円/月)※会社規定に基づく 家族手当:無 住宅手当:住宅手当あり ※会社規定に基づく 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 座学研修とOJTを行います。 <その他補足> ■職能手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■各種イベント ■オフィス内禁煙 ■PC・携帯電話貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~/日数消化率80%以上で調整)、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)※長期・連続休暇の取得可能

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