生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【千葉／山武】生産管理マネージャー◆加工・出荷計画立案、メンバーマネジメント他／鉄鋼材メーカー兼商社

【売上高1,000億円超・創業100年超の安定企業で工場運営の中核ポジションへ！／業界未経験歓迎◎生産計画・工程管理・組織マネジメントを担う生産管理※管理職／鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」】 ■業務内容： 工場の生産管理部門において、加工・出荷計画の立案からメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。 現場全体をリードするプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・生産計画・加工計画の立案 ・納期・工程・在庫管理 ・受注状況に応じた生産調整 ・営業部門との納期調整 ・生産管理課メンバーの育成・指導 ・品質・安全・生産性向上に向けた改善活動 ・設備稼働状況の確認および改善提案 ・各種会議資料・報告資料の作成 ■当社の特徴： ◇1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。 ◇さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。 ◇その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産管理または工程管理経験 ・マネジメントまたはリーダー経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 南関東支店 住所：千葉県山武市松尾町谷津125番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：166時間36分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 就業条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 648万円～868万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,000円～560,200円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月給＞ 474,000円～630,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.56ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：1年以上勤務で退職金制度対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■産休育休制度（産育休は1年間取得可能） ■企業年金・財形その他制度（確定拠出型年金有り） ■転勤者寮貸与制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日補足：基本的に土日祝休みだが、年4回土曜日出勤あり ■休暇夏季3日 、年末年始6日、産休・育休制度