食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東京】法人営業／酒類・飲料・ヘルスケアなどの提案◆土日祝休み／残業月平均20時間以下
【創業360年以上の老舗メーカー／東証スタンダード上場グループ／土日祝休み／残業月平均20時間以下】 ■業務内容： 江戸時代創業の老舗メーカーである当社にて、清酒「ねのひ」をはじめとする酒類や調味料、発酵関連商品の提案営業をご担当いただきます。 主な取引先は、外食チェーン、スーパー、酒類卸、百貨店等となります。既存顧客を中心に、商品の提案だけでなく売り方や販促方法まで含めた提案を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客（飲食店・小売店・卸業者など）への提案営業、関係構築 ・飲食店メニューに合わせた商品提案（料理と日本酒のペアリング提案など） ・売場づくりや販促企画の提案（棚割・POP・季節商材など） ・新規取引先の開拓（テスト導入から拡販提案まで） ・エリア特性に合わせた販売戦略の立案 ＜営業スタイル＞ ・既存顧客7割、新規顧客3割 ・既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客へのアプローチも行います ・新規顧客へのアプローチは、問屋などからの紹介、テレアポ、営業中に見つけた見込み客への訪問など ・車での訪問営業がメイン ・飛び込み中心や価格競争型ではなく、価値提案型の営業 ・出張は展示会などで年数回程度 ■入社後について： ・商品知識、座学、オリエンテーションを約1週間実施します。 ・既存社員との営業同行を約2か月実施します。 ※入社3か月後を目安に、徐々に担当顧客をお任せします。担当後も、上司との営業同行やOJTを定期的に行い、スキルアップをサポートします。 ■当社の特徴： 当社は、醤油や味噌、清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画、製造を柱とし、世の中に新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された「和食」を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験3年以上（業界不問） ■歓迎条件： ・食品、酒類業界での営業または関連業務経験 ・外食チェーン、小売業向けの営業経験 ・複数顧客を担当するルート営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:55～17:30 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：子供手当：扶養1人あたり月10,000円 寮社宅：※借り上げ社宅制度あり（別途規定あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：※勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度・資格補助あり ＜その他補足＞ ■役職手当（対象者のみ）、出張手当 ■寒冷地手当（北海道、冬のみ） ■従業員持株会／共済会 ■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ■表彰制度（業務効率化・新規提案など） ■財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり） ■自社商品購入補助制度（社内販売価格） ■移住サポート制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※会社カレンダーあり
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