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品質管理(食品・香料・飼料)

Other
盛田株式会社
常滑市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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自社グループの食品製造工場を巡回スタッフ◆土日祝休み/東証スタンダード上場グループ

【創業360年以上の老舗メーカー/東証スタンダード上場グループ/土日祝休み】 ■業務内容: JFLAホールディングスグループ各工場における、食品衛生や品質管理体制の強化を目的とした巡回、改善業務をご担当いただきます。巡回業務がない期間については、メイン拠点にて品質管理業務に従事いただきます。 ※本ポジションはグループ横断型の役割となり、所属部署およびメイン拠点については、当社の3工場(小鈴谷工場/小豆島工場/徳島工場)いずれかが拠点となります。 ■具体的な業務内容: ・食品製造工場における5S活動の推進、定着支援 ・衛生管理状況の確認、改善提案および実行支援 ・工場内ルールや運用フローの整備、見直し ・品質管理に関する指導や現場改善活動 ・監査対応に向けた確認、改善対応 ・各工場担当者へのヒアリングおよび課題整理 ・グループ全体の品質や衛生レベル向上に向けた改善活動 ※巡回頻度は月1~2回程度を想定しております。その他、品質・衛生に関する突発対応が発生した場合に出張対応いただきます。 <巡回先工場例> ・盛田(愛知県、香川県、徳島県) ・栄喜堂(埼玉県) ・茨城乳業(茨城県) ・ハイピース(福井県) ・弘乳舎(熊本県) ・九州乳業(大分県) ・菊家(大分県) など ■当社の特徴: 当社は、醤油や味噌、清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画、製造を柱とし、世の中に新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された「和食」を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品工場における品質管理または衛生管理の実務経験 ・HACCPに基づく衛生管理の知識、または運用経験 ・微生物管理や衛生管理に関する知識 ■歓迎条件: ・品質トラブルや微生物トラブル発生時に、原因分析から改善対応まで行った経験 ・食品工場での監査対応や改善活動の経験 ・殺菌工程や微生物制御に関する知識、経験 ・複数工場の巡回指導や現場改善の経験 ・食品衛生責任者、食品衛生管理者等の資格

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勤務地

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<勤務地詳細1> 小鈴谷工場 住所:愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1 勤務地最寄駅:名鉄知多新線/上野間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小豆島工場 住所:香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地 勤務地最寄駅:小豆島バス坂手線/丸金前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 徳島工場 住所:徳島県名西郡石井町浦庄字国実245番地1 勤務地最寄駅:JR四国徳島線/下浦駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:子供手当:扶養1人あたり月10,000円 寮社宅:※借り上げ社宅制度あり(別途規定あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 教育制度・資格補助あり <その他補足> ■役職手当(対象者のみ)、出張手当 ■寒冷地手当(北海道、冬のみ) ■従業員持株会/共済会 ■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年・50年) ■表彰制度(業務効率化・新規提案など) ■財形貯蓄制度(給与天引き・利子補助あり) ■自社商品購入補助制度(社内販売価格) ■移住サポート制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※会社カレンダーあり

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