事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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ライブソリューション事業責任者候補※音響機器◆大型案件｜組織統括・裁量◎｜英語力活かせる◎
■同社について プロオーディオ・設備音響分野で実績を持つ企業です。世界的評価を得るd&bをはじめとした高品質な音響機器を扱い、ライブ会場や劇場、ホール、文教施設など幅広い市場へソリューションを提供しています。 ■業務内容 当社の音響事業における主力ブランド（d&b等）を中心に、ライブ・設備音響市場でのシェア拡大と新規収益モデルの確立を担う事業責任者候補（プレイングマネージャー）を募集します。単品機器の販売にとどまらず、設計・デモ・施工連携・保守・教育までを一体とした収益モデルを確立し事業規模の拡大と成長の牽引役となる方を募集します。 【ミッション】 ・d&bのラインアレイスピーカーを軸に、劇場・アリーナ・テーマパーク・ホテル・文教・放送市場・常設設備市場への販路を大幅に拡大 ・機器販売に加え、音響設計・デモ・施工連携・保守・ユーザー教育までを含めた収益モデルを構築 ・海外メーカーとの良好な関係構築・契約交渉、および新規取扱いメーカーの開拓とアライアンス推進 ・現チームメンバーの育成・マネジメントを行い、Salesforceを活用した案件・粗利・行動のプロセス管理ができる強い営業組織の構築 【業務内容】 ・プレイング営業・案件創出 大型案件のキーマンアプローチ、提案、交渉、受注クロージング 設計事務所・音響会社・施工会社等とのネットワーク構築および協業推進 ・事業開発・パートナー開拓 海外の新規音響・AV機材メーカーの発掘・代理店契約交渉 施工会社・システムインテグレーター等とのアライアンス強化 ・チームマネジメント・プロセス改革 営業メンバーの同行・指導・育成 Salesforceを用いたパイプライン管理（案件進捗・粗利管理・活動指標の可視化） ※国内のコンサート会場やホールなどへの出張、海外の展示会などへの出張あり。 ※海外メーカーとの契約交渉ややり取りの際など、英語力を活かして頂けます。 ■組織構成 責任者1名とメンバー4名 ■求人魅力 ・d&bをはじめとした世界トップクラスの製品を扱い、大型ホールやアリーナ案件など業界を代表するプロジェクトに携われます。 ・事業責任者候補として新規事業開発、販路拡大、メーカー開拓など経営視点を持ちながら裁量大きく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プロオーディオ、ライブ音響、設備音響、舞台・イベント、AVインテグレーション業界などでの営業経験 ・大型プロジェクトにおいて、自ら案件を発掘・提案・交渉・受注まで牽引した実績 ・音響業界におけるネットワーク（メーカー、施工会社、設計事務所、音響会社等とのコネクション） ・プレイヤーとして実績を出しながら、後進の育成や定量的（Salesforce等）な数値管理・組織管理に取り組める方 【歓迎要件】 ・海外メーカーとの交渉力（ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社_新宿 住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル7F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,692,994円～7,308,000円 ＜月額＞ 557,749円～609,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：中小企業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日
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