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金型設計-プレス金型設計

Other
日亜精密工業株式会社
堺市美原区, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【転勤無/堺市】金型設計◆40代・50代活躍/手当充実/創業60年以上の安定感/残業ほぼ無し

【創業60年以上の実績/家族手当・住宅手当等手当充実/ベアリング部品の製造販売/独自の生産ラインと技術力/残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 ・当社はベアリング用防塵板や保持器など、精密なベアリング部品の製造・販売を行う専門メーカーです。丸い形状の部品に強みがあります。 ・本ポジションでは、ベアリング部品製造に必要なプレス金型の設計を担当いただきます。高精度な部品成形を支えるため、設計・図面作成から構造検討、堺市美原区と三重県いなべ市の両生産工場との連携まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 入社後は、実際の製造工程や製品への理解を深め、自社の設計知識を習得していただくための期間として、汎用フライス盤や平面研削盤などを使用した加工補助業務に携わっていただきます。現場での経験を通じて知識を習得した後は、設計職として設計業務を担当していただきます。 ・二次元CADを用いたプレス金型の図面作成 ・金型構造や加工工程の検討、精度・耐久性の調整 ・製造部門や生産技術担当者との打合せ、設計内容の調整 ・お客さまからの図面管理や仕様確認 ・既存金型の改良・不具合対応、オーダーメイド案件への対応 ・工場スタッフとの現場確認、設計意図の共有 ※主たる業務は金型設計ですが、繁忙状況や業務状況に応じて、加工補助業務をサポートいただくことがあります。 ■組織構成 ・堺市本社は17名体制で、設計担当1名(65歳)が在籍。ものづくり現場と密に連携しながら業務を進めます。 ・三重県いなべ市の生産工場は約19名が在籍しています。 ■就業環境 8:00~16:10の勤務時間で、ほぼ残業なし。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の歴史と、独自技術を駆使した生産ラインを持ち、国内外へ高品質な製品を展開しています。 ■業務の魅力 ・長年の歴史に裏打ちされた独自のノウハウ: 創業から長年にわたり、ベアリング用部品(軸受用保持器や防塵板など)に特化した製造・開発を続けています。この歴史の中で蓄積された金型設計や加工の知見が、当社最大の財産となっています。 ・創業以来培った独自ノウハウを活かし、オーダーメイドの金型設計に深く関われます。自分の設計が製品品質に直結し、ものづくりの醍醐味を実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件 ・二次元(平面図)CADの操作経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市美原区南余部85 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・基本給:270,000円~290,000円 ・月給:270,000円~290,000円 ・その他固定手当:0円

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給与

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<予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~295,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円 <想定月額> 281,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 は住宅手当です ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者8500円、親3000円、子供5000円 住宅手当:6000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 上長からのOJTなど <その他補足> 住宅手当6000円 精・皆勤手当 (欠勤・遅刻・早退に応じて0~6000円) 家族手当 配偶者8500円、親3000円、子供5000円 昼食代半額負担(会社で給食弁当を注文した場合のみ ※上限額あり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 GW・お盆・年末年始休暇あり

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