営業企画
職務内容
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仕事内容
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ATM事業の運用企画・事務管理 ◆在宅・フレックス活用/業務改善・業務企画経験活かせる
全国約1万4,000台のローソンATMの安定稼働を支えるポジションです。ATMの現金管理、警備会社などの委託先管理、コールセンターの運営管理、業務フロー改善を担当いただきます。日次の帳票作成や現金の流れの管理に加え、業務効率化や運営品質の向上に主体的に取り組んでいただきます。 ■業務内容： 入社後は、まず現在の業務フローを理解いただき、その後は数年後に控えている大規模な更改プロジェクトにも携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・ATM関連現金管理・帳票作成 ・システムへのデータ登録・補正処理 ・委託先(警備会社・コールセンター等)の管理・監督 ・月次での事務処理（請求書その他関連事務） ・業務フロー改善・効率化の企画推進 ・全国の委託先への監査業務 ■魅力： ・全国1万4000台規模のATM事業という大規模プロジェクトに携われる ・企画から運用まで一貫して業務に関わり、自らの改善提案を実現できる環境 ・現金管理という金融の根幹業務を通じて、専門性の高いスキルが身につく ・警備会社・コールセンターなど複数の委託先管理を通じてマネジメント力が向上 ■当行について 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 私たちの強みは、全国100台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務改善または業務企画の経験 ・Excel関数(VLOOKUP以上)の実務使用経験 ※各領域の専門知識は入社後に習得可能で、特に特にATMに関する知見、業務については一から学んでいただく形になります。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～660,000円 ＜月給＞ 510,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 募集ポジション 非管理職 ※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額上限※当行規程により支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員フォローアップ：入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。 ■研修制度：e-learning導入、外部受講型研修制度 ＜その他補足＞ ■育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務 ■育児休業（最長子どもが3歳になるまで） ■ベネフィットステーションの利用 ■ローソングループ従業員福祉会 ■副業可（事前申請要） ■My Time休暇：年1回5営業日連続で特別休暇を取得できる制度です ■ポンバケ（ミニ連続休暇）：年1日特別休暇付与。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇取得可 ■積立有給休暇：失効した有給休暇を、最大40日まで積立可 ■ボランティア休暇：年間平日3日間
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（12/31~1/3）、特別休暇、年次有給休暇（半日単位、時間単位取得可能）、看護休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等
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