倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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仕事内容
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【茨城/東海村】未経験可・転勤なし・月残業10H未満■プライム上場G／滅菌設備のオペレーター
住友金属鉱山G・転勤なし・残業月平均10H未満・ ～医療機器や検査器材、食品包装材などの品質と安全を支える仕事／未経験入社多数／安定需要のインフラサービス～ ■業務内容： 工場内での製品搬送や設備への投入、出荷対応等を担当いただきます。 ■具体的には ・フォークリフトによる製品運搬 ・照射設備への製品セット ・入荷製品の受入や出荷作業 ・設備の日常点検、簡単なメンテナンス ・生産データの記録や管理 「放射線を扱う仕事」と聞くと難しい作業をイメージされる方もいますが、実際に照射処理は専用設備が自動で行います。そのため主な業務は製品の搬送や設備へのセット、出荷対応等の物流・倉庫オペレーションに近い内容です。 専門知識がなくても手順書に沿って作業を覚えられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・住友金属鉱山グループの安定基盤 ・残業月平均10時間未満 ・有給取得率70％超 ・転勤なし ・車、バイク、自転車通勤可能 ・年末年始、お盆は長期連休あり ・工場内エアコン完備 ■当社について ガンマ線・電子線を活用した滅菌・殺菌サービスを提供しています。医療機器や検査器材、食品包装材、化粧品原料など、私たちの生活に身近な製品の品質と安全を支えており、需要が安定している事業です。 今後の体制強化に向け、生産部門の増員募集を行います。 ■実際にどんな製品を扱う？ 例えば、 ・病院で使用される注射器や検査キット ・ドラッグストアで販売される衛生用品 ・コンビニやスーパーに並ぶ食品の包装材 など 普段の生活で目にする製品の安全性向上に関わっています。 ■組織構成： 生産部照射グループ（24名） 20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、異業種出身者も多数在籍しています。 ※お米販売店、アパレルスタッフ、牧場勤務、警備員など、さまざまな経歴の社員が活躍中です。 ■就業時間イメージ：※今回はガンマ線照射班での募集となります。 ガンマ線照射班は交替勤務 （１）08：30～16：45 （２）16：30～24：45 （３）00：30～08：45 ∟（１）を4日勤務→1日休み→（２）を4日勤務→1日休み→（３）を4日勤務→2日休み→（１）を4日勤務となります 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・未経験・第二新卒歓迎 ※国内にあまりない会社のため、ほぼ全員が業界未経験からの入社です ■歓迎条件： ・フォークリフト運転技能者 ・フォークリフト作業経験 ※フォークリフト作業経験なくとも、社内教育制度あり。 ※外部講習等についても会社負担で受講できます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間15分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:20（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30～16:45 16:30～0:45 0:30～8:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間でも待遇に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額： 253,000円程～295,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間5時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与：年2回（年間支給額：基準内賃金の4か月分ほど） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給(上限なし) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度：なし■勤務延長：なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 上長からのOJTなど ＜その他補足＞ 深夜手当 交替勤務手当 指定公休制手当 退職金共済：加入 年末年始休暇、夏季休暇あり ※操業を停止するので交替勤務の方も、連休が取れます。 「年間有給休暇」就業規則により付与（入社2年目以降1月1日に17日～22日付与）※入社時点(1年目)では、入社月に応じて付与されます。 例）1月入社16日…12月入社3日 その他休暇制度：積立年休制度、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児支援休暇、育児特別時間休暇、健康管理休暇、介護休暇 育児休業制度利用実績あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 年間休日数:交替勤務100日/日勤120日 休日休暇形態: 交替勤務：勤務表による(シフト制） 日勤：週休2日制、会社カレンダーによる ※その他福利厚生欄に記載
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