施設長

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仕事内容

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【横浜市】医事課長候補／全9施設の診療報酬算定業務をリード◆基本土日祝休◆安定の医療法人財団

＜戦略的算定と組織最適化で、法人の基盤を支える医事部門の責任者としての募集です／「予防医学（健診）」と「在宅医療」で地域社会に貢献する医療法人財団＞ ■業務内容： ◇医事課のマネジメントおよびレセプト統括 法人本部にて、全9施設の診療報酬算定業務をリードしていただきます。各施設のレセプト精度管理はもちろん、医事スタッフの配置・教育・進捗管理など、組織を円滑に動かすマネジメント業務をお任せします。 ◇施設基準の管理・行政対応 厚生局や自治体への施設基準の届出、定例報告などの作成・管理を一手に担っていただきます。法改正への適応や、加算取得に向けた戦略的な管理が求められる重要なポジションです。 ◇経営支援・事務全般 財団の経営判断を支える資料作成のほか、新規クリニック開院にともなう事務スキームの構築など、法人の成長に直結するプロジェクトにも携わっていただきます。 ■財団について 横浜市西区にて1951年の創設以来、地域医療の一翼を担ってまいりました。長きにわたる一般内科診療の実績を基盤に、1990年代からは時代のニーズに先駆け「予防医学（健診）」と「在宅医療」へ注力。近年では高齢化社会を支える介護施設の運営も開始し、医療と介護の連携を強化しています。 私たちの共通テーマは『コンフォート（心地よさ）』です。健診では「おもてなしの心」、在宅医療では「患者様に寄り添う姿勢」、介護では「快適な生活空間」を重視。伝統を大切にしながらも、常に新しい医療・福祉の形を追求する医療法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・医療事務としての管理、監督者経験のある方 ・施設基準届出関係のご経験がある方 ・普通自動車運転免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼2-8-25 勤務地最寄駅：東海道本線、相模鉄道本線／平沼橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 上記年収は賞与を含まないものです。 別途、業績賞与（夏・冬）の支給あり※業績により支給なしの場合もあります。 ■昇給あり（業績、実績による） ■その他固定手当内訳： ・役付け手当：70,000円 ・退職前払金：8,000円（2年毎更新） ・ベースアップ評価手当：22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで／規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ等予防接種 ■所属するクリニックでの受診費用免除（薬代は除く） ■退職金前払制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■原則土曜・日曜・祝日休み。 ※財団規定により、年10回程度の土曜出勤日があります。 ■年末年始休暇、その他当財団スケジュールによる