建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【岡山】住宅設備のルート営業◆飛び込み・新規テレアポなし◆東証プライム上場G◆年休128日／土日祝休
＜未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業／東証プライム上場グループ／年休128日・直行直帰OK＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場！ノーリツグループの安定基盤 ◎未経験歓迎！充実した研修・エルダー制度あり ◎年休128日／残業10～20h程度で働きやすい環境 ■業務内容 給湯器やガスコンロなど、ノーリツ製品を中心とした住宅設備機器の提案営業をお任せします。 既に取引のあるお客様が相手のため、飛び込み営業や新規開拓中心の営業ではありません。 住宅設備の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 ・既存取引先への訪問、商品提案 ・住宅設備機器の説明や商品案内 ・見積作成、納品対応 ・施工現場の確認や立ち合い ・イベントや販促企画の打ち合わせ ※提案先は、ガス会社、ホームビルダー、工務店、住宅設備販売店など ■取扱製品 給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコンなど幅広く取り扱っています。 ※製品（15～30kg程度）の運搬作業が発生する場合があります。 ■働き方 ・直行直帰OK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ■教育・研修制度 ・入社後1～3か月程度は先輩社員との同行営業を実施 ・メーカー研修や営業研修など教育体制が充実 ・専属の先輩社員が支える「エルダー制度」あり ・段階的な引継ぎで未経験から着実に成長可能 ・独り立ちまで約3年を想定した育成環境 ■やりがい 給湯器やキッチン設備など、人々の暮らしに欠かせない住宅設備を扱うため、生活インフラを支えるやりがいがあります。 長年お付き合いのあるお客様も多く、日々の提案や対応を通じて信頼関係を築きながら、「あなたに任せたい」と言っていただけることも大きな魅力です。 ■組織構成 所長を含む3名が営業担当として在籍しております。 相談しやすい環境のため、未経験の方も着実に知識を身につけながら、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社の魅力 親会社の株式会社ノーリツは東証プライム上場企業のため、安定した基盤のもと業務に取り組めます。 給湯器分野では全国トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： (１)以下いずれかに該当する方 ・営業経験、販売、サービス職などの顧客折衝経験 ・施工管理、設備保守、設備メンテナンス経験 ・配送、物流業務など顧客対応を伴う業務経験 (２)重量物(15～30kg程度)の持ち運びに抵抗がない方 ■求める人物像 ・お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・素直に学び、新しい知識を吸収できる方 ・状況の変化にも柔軟に対応できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区下中野325-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 436万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） 522万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険はノーリツ協会健保に加入となります。協会けんぽより掛け金が少し安いです。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給(当社規定による) 家族手当：無 住宅手当：有扶養世帯主、独身世帯主に支給。地域により変動 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（奨励している対象資格、受験料負担、合格時のお祝い金や資格手当ての支給など） ・ビジネスフレーム研修、中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・自動車保険割引 ・各種レクリエーション施設・宿泊施設の割引 ・リフレッシュ休暇・リフレッシュ資金支給制度（10年・20年・30年ごとに長期休暇と手当を支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/29～1/4)、慶弔休暇 ※基本的には土日祝休みですが、ごくまれにイベント等の開催により出勤いただくことがありますが、原則翌週に振替休日を取得いただきます。
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