評価・実験（機械）

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仕事内容

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★未経験可！経験者優遇！【横浜・港北区】検査スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／金属加工メーカー

【転勤・夜勤なし／コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】 〇集中してコツコツ取り組める環境です 製品検査は一つひとつの確認作業を積み重ねる仕事。黙々と作業に集中したい方にぴったりです。 〇過度なコミュニケーションは不要 チームで協力しながら進めますが、複雑な調整や営業的なやり取りはありません。人と話すよりも、目の前の作業に集中したい方に向いています。 ■業務内容： 工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて品質管理の業務をご担当頂きます。 入社後はまず、簡単な外観検査からスタートします。先輩スタッフが丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です。慣れてきたら徐々に測定器具の使い方を学び、検査の幅を広げていただきます。入社時に専門的な知識は必要ありません。基礎からしっかり身につけられる環境を整えています。 ・製品の外観検査・寸法検査・機能検査 ・出荷前の最終検査・記録作成 ・不良品の仕分けと報告 ・検査機器の簡単な操作・日常点検 ■組織構成： 現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴： 3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜品質管理経験者優遇！＞＜学歴不問・未経験でもチャレンジ可能！＞ 細かい作業や、コツコツとした繰り返し作業が得意な方 ■歓迎する経験・スキル：※必須ではありません ・製造業における「品質管理」や「検査・検品」の実務経験（業界・年数不問） ・ノギス・マイクロメーターなどの測定具の使用経験 ・基本的なPCスキル(ExcelやWordでの簡単な文字入力・データ入力ができる程度)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 能力により短縮あり

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給与

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＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 243,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月 ※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映 ■賞与あり：年2回/7月・12月（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：8,550円（横浜のみ） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各部署のリーダーより指導あり ＜その他補足＞ ・家族手当：配偶者10,260円／第1子6,840円／第二子3,420円／その他扶養家族1,710円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■土日、祝日休み。 毎月の稼働日数が21日になるよう調整するため、祝日の週や、年末年始・ＧＷ・夏期休業がある月に土曜出勤があります。 ■有給取得率：85%