経営企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】経営企画◆中長期計画策定・事業変革推進／住友商事Gの中核企業／経営層と近い距離で活躍可能◎

～管理から事業推進へ。変革フェーズをリードする経営企画／住友商事100％出資／土日祝休み／残業20時間程度／フレックスタイム～ ■業務内容 経営企画担当として、中長期経営計画や事業計画の策定、予算管理、業績分析に加え、各部門と連携した事業戦略の推進をお任せします。 これまでのモニタリング・管理中心の役割から、経営計画の立案や事業推進を担う組織への変革を進めており、その実現をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的には ・経営、事業計画、中長期経営計画の策定 ・業績予測・分析、 ・各本部の事業計画の進捗モニタリング、 ・予算管理、新規事業、ビジネス変革に関わる戦略策定の企画等 ■企業魅力 2025年1月の商号変更により、マンション管理事業を分社化し、営業・企画・開発領域に特化した体制へ移行しました。住友商事グループの住宅事業を担う中核企業として、分譲マンションの企画・開発から販売、仲介、コンサルティングまで幅広い不動産サービスを展開しています。長年にわたり培ってきた実績とグループネットワークを強みに、住まいに関する多様なニーズにワンストップで対応。安定した事業基盤のもと、各分野の専門家と連携しながら事業成長を支える環境があり、不動産業界で専門性を高めながら、経営や事業運営に近い立場で活躍できることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業の経営企画での業務経験、または経理、財務などコーポレート部門での業務経験 ・財務会計に関する基礎的な知識 ・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPoint のスキル

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO6F 勤務地最寄駅：各線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～9:30、18:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月（同条件）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 以下該当者に別途支給 資格保有手当（一級建築士15,000円、宅建士5,000円 他） 住宅手当、地域手当、職責手当、別居手当、時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当 技術手当（対象部署のみ）、現地勤務手当（対象部署のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 団体企業保険、定期健康診査、ストレスチェック ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 家族手当：無 住宅手当：住宅手当、住宅貸与手当 ※当社規定あり 寮社宅：住宅貸与手当 ※当社規定あり（賃貸料金の一部負担） 厚生年金基金：無 退職金制度：企業年金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格取得講習（宅地建物取引士ほか）、実務研修、通信教育、住友商事グループセミナー ＜その他補足＞ 各種資格手当、厚生施設(住友クラブ、共立リゾート法人会員）、財形貯蓄制度、住宅貸与手当等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇6日（12月29日～1月3日） 有給休暇 初年度最大12日 ※入社した月により比例付与。 半日有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、傷病特別休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇制度