機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【川島/未経験歓迎】機械設計※フレックス/寿司ロボットで世界トップ級シェア／残業20h・土日祝休

【機械いじりが好きな方へ/食品工場向け寿司ロボットやごはん盛付け機、おむすび加工機の開発に携わる／世界トップの寿司ロボットメーカー／日本の食文化を支える／飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入／フレックス有／マイカー通勤可】 ■業務内容 寿司ロボットやおむすび成形機、ご飯盛付け機など、食品工場向け大型機械の設計に携わります。 ・食品工場向け大型機械の機械設計 ・既存機の設計変更、改善設計 ・顧客要望に応じた特注仕様の検討、設計対応 ・試作機や量産機の評価、検証業務 ・営業、品質保証、電気・ソフト担当との連携 ・新製品開発プロジェクトへの参画 ■業務の魅力 ・部品単位ではなく、装置一台の設計に関われることが特徴です。企画から立ち上げまで一貫して携わるため、モノづくりの面白さを実感できます。 ・機械・電気・ソフトのエンジニアと連携しながら装置全体を開発できるため、幅広い知識やスキルを身につけられる環境です。 ・新製品開発では試作や評価を繰り返しながら製品化を目指します。自分が設計した機械が食品工場で稼働し、多くの人の食を支えるやりがいを感じられます。 ■働く環境 FS設計課は約13名の組織です。若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。定期的なキャリア面談も実施しており、希望や適性に応じて担当領域を広げることが可能です。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みで働きやすい環境を整えております。 フレックス勤務やマイカー通勤も可能で働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員によるOJTのもと、既存機の設計変更や特注案件からスタート。製品知識や3DCAD操作を習得し、徐々に開発案件にも携わります。社内勉強会や社外講習など、OJT以外でも成長頂ける機会を整えております。 将来的には開発リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカーです。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎求人～ ■必須条件：（下記いずれかに該当する方） ・機械系の学部学科卒 ・モノづくり、機械いじりが好きな方(プライベートでも可) ■歓迎条件： ・3DCADの操作経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 川島テックプラント 住所：埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も正式採用と条件は変わりません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 家族手当：配偶者…1万円、子…1万円／人（健保扶養） 住宅手当：規定あり 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後はＯＪＴ中心。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■自己啓発支援制度 ■ベネフィットステーション ■介護休業制度 ■育児休業制度（取得実績あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇他