経理（財務会計）

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仕事内容

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【大阪】経理事務［日次業務からスタート］◆次代の管理職候補◆年休125日/転勤無◆残業10ｈ程度

～経理のスキルアップ可能！日次業務からスタート！将来的にリーダー・管理職として活躍！～ ◎有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／年休125日／完全週休二日制／土日祝休み ■担当業務 経理業務をメインに、管理部門全般の業務を担っていただきます。 ※会計ソフトは「PCA」を使用。 《経理》 〇売掛金・買掛金に関する業務 （請求書発行、入金支払処理、伝票入力、残高管理等） 〇経費等の各種処理、仕訳入力 〇各勘定照合、経過勘定処理等の決算補助 〇現預金出納、資金振替・入出金処理 〇資産備品等の管理・手配、リース管理 将来的には、管理職として... 〇月次・年次決算処理、税務申告資料の作成、四半期業績資料等 〇資金繰管理、銀行折衝等の財務管理 《その他》 〇展示会応援・営業サポート、会場での売上集計等（宿泊出張あり） 〇販売管理在庫システム等の入出力処理 〇電話応対、その他の総務・庶務業務全般 ■教育体制 ＼経験を活かしながら成長できる環境◎／ ・先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 ・これまでの経験を活かせる業務から担当し、段階的により専門性の高い業務へチャレンジしていただきます。 ■配属先情報 ・業務部：事務スタッフ３名 ■はたらき方 ～ワークライフバランス整う～ ・年休125日 ・完全週休二日制・土日祝休み ・定時”17:30” ・平均残業10時間 ■身につくスキル ・月次・年次決算、税務関連の知識・スキル ・資金繰りや銀行折衝などの財務スキル ・展示会運営や営業サポートを通じた幅広い業務対応力 ★日次業務からスタートし、将来的には月次・年次決算や財務業務まで携わることができるため、バックオフィスとして着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について 創業以来、宝飾品の買付から販売までを一貫して手掛け、自社ブランドやコラボ商品を通じて価値あるジュエリーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・日次業務（請求書発行、入金支払処理、仕訳処理など）の実務経験 ・基本的なPCスキルに加え、EXCEL・E-mailを使用できる方 ■歓迎条件： ・日商簿記２級（商業簿記）同等の知識を有する方歓迎！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：245,000円～303,000円 ・基本給：220,821円～271,767円 ・固定手当：13,000円～17,460円 ・固定残業手当：7時間／11,179円～13,773円（超過分は別途支給） ※別途、皆勤手当5,000円支給。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,660円～281,870円 その他固定手当/月：13,700円～18,000円 固定残業手当/月：27,640円～33,130円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年２回（7月・12月） ［モデル年収例（参考）］ ■３年目（主任～係長）：480万円～（月給33.5万円＋賞与2.3ヶ月） ■７年目（係長～課長）：600万円～（月給41.0万円＋賞与2.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※公共交通機関のみ 家族手当：※扶養家族手当 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ ※昼食給食弁当代50％負担 ※皆勤手当:5,000円 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休日出勤あり（後日、平日に代休を必須取得） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など