知的財産(知財)・特許
職務内容
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仕事内容
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【神戸市】知的財産・特許担当◆グローバル展開を支える知財戦略◆東証スタンダード上場◆年間休日120日
~東証スタンダード上場/幅広い産業分野を支える高品質部品メーカー/知的財産業務を通じて技術力向上とグローバル展開を推進~ ■業務概要 開発研究所 知的財産室にて、特許・意匠・商標の出願および権利化を中心に、発明発掘や先行技術調査、契約支援など幅広い知財業務を担当いただきます。研究開発部門と密接に連携しながら、技術を守るだけでなく、知的財産を活用した事業成長やグローバル展開を支えるポジションです。自動車部品から産業資材まで多様な製品領域に携わることができ、知財担当として専門性を高められる環境です。 ■業務詳細 ・特許、意匠、商標の出願および権利化業務(国内外対応) ・発明発掘、先行技術調査、他社権利とのクリアランス業務 ・開発や知財関連の契約相談対応(NDA、共同開発契約等) ・知財関連の情報収集、社内教育、知的財産管理業務全般 ・海外子会社や関連部署と連携し、グローバルな知財戦略をサポート ■組織構成 開発研究所知的財産室:5名 法務担当や開発部門と連携しながら業務を推進します。 新規事業部との協働もあり、社内外の多様な知財課題に対応します。 ■当ポジションの魅力 (1)技術開発の最前線で知財戦略に携われる 研究開発部門と密接に連携しながら、発明発掘から権利化まで幅広く担当します。単なる出願業務に留まらず、事業戦略や技術競争力の向上にも貢献できるため、知財担当として高い専門性を身につけることができます。 (2)グローバルな知財業務に挑戦できる 海外子会社や各拠点と連携しながら、国内外の特許・商標・意匠業務に携わることができます。幅広い製品群とグローバル展開を背景に、国際的な知財実務経験を積みながらキャリアの幅を広げられる環境です。 (3)安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 創業85年以上・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。年間休日120日、有給休暇平均使用日数14.8日(2026年度3月期データ)に加え、研修制度や外部講習への参加支援も充実。将来的には知財スペシャリストやグローバル知財戦略のリーダーとしてのキャリアを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・知財業務の経験(企業または特許事務所にて日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避など) ■歓迎条件 ・特許調査スキル(J-PlatPat、CKS Web等の操作) ・英語力(海外知財対応の増加が予測されるため) ・弁理士、知的財産管理技能士2級以上 ・機械・化学等の基本的な技術理解
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勤務地
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<勤務地詳細> 開発研究所 住所:兵庫県神戸市西区高塚台2丁目1番6号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
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給与
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<予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,600円~396,290円 <月給> 283,600円~396,290円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績は過去5年平均で約4.5か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限45,000円/月 家族手当:扶養者数により金額変動 住宅手当:無 寮社宅:社内規定による 厚生年金基金:無 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、フォロー研修、職能/階層別研修、技術研修、OJT、外部研修参加あり <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■株式報酬制度 ■住宅提携融資 ■共済会制度(弔慰金・結婚出産祝金・子女入学祝金) ■福利厚生サービス ■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可) ■家族手当:18,000円(扶養者1名の場合)27,000円(2名)33,000円(3名)36,000円(4名)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり 会社カレンダーにより土曜祝日出勤日あり。 夏期・年末年始・慶弔休暇有り。 有給休暇※入社時期により異なる。 ・4月~9月入社:12日、10月~翌3月入社:6日
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