建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【京都】不動産売買営業/年休122日・残業20H程/お客様の資産形成を支える仕事
【業界未経験OK!/反響営業/年休122日・残業月20H程・転勤なし】 ■お任せする仕事 「家を売る」だけではありません!問い合わせのあったお客様や取引業者に対し、収益物件を中心とした不動産売買をご提案。 資産形成の目的や将来設計を伺い、物件の仕入れ・仲介・再販まで一貫して携わります。営業経験を生かしながら、不動産と資産運用の専門知識を身につけられる仕事です。 ■具体的な業務内容 ・希望条件や資産運用の目的、将来設計のヒアリング ・収益性や将来性を踏まえた物件紹介、購入プランの提案 ・不動産の査定、仕入れ判断、再販計画の立案・実行 ・現地案内、条件交渉、契約から引き渡しまでのサポート ・自社下取り物件の販売方法、価格設定、販促施策の検討 ・オーナー様からの売却相談、査定、媒介・販売活動 ・取引業者との情報交換、物件情報や市場動向の収集 \\同ポジションの特徴・魅力// ・反響営業中心のため、提案と顧客対応に集中できる! ・仕入れから販売まで経験し、不動産売買のプロを目指せる ・お客様の未来を考え、数千万円規模の資産形成を支援 ・成果はインセンティブで還元! ・部門拡大期だからこそ、アイデアを仕組みに変えられる◎ ■入社後について まずは先輩社員との同行や案件共有を通じ、物件の見方、商談の進め方、契約実務を習得。研修支援制度に加え、宅建などの資格手当・合格祝い金もあり、業界未経験からの成長を着実に後押しします。実績次第で主任、係長、課長へと早期キャリアアップも目指せます! ■こんな方におすすめ ・営業経験を生かし、専門性と収入をさらに高めたい ・大きな金額を動かす、スケールある仕事に挑戦したい ・成果が収入やポジションに反映される環境で働きたい ■敷島住宅株式会社について 1962年設立、大阪・京都・滋賀を中心に住まいに関する多彩な事業を展開する地域密着企業です。設立以来、黒字経営を継続し、関西で安定した顧客基盤を構築。分譲住宅の企画力・品質にも強みを持ち、4年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須要件 ・営業経験(法人・個人不問) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・不動産業界での営業経験 ・不動産の売買仲介または買取再販経験 ・収益不動産の提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・主体的に業務改善や新しい施策を提案した経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市伏見区京橋町311 勤務地最寄駅:京阪線/中書島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~400,000円 固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回(12月)/ 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づき支給) 家族手当:配偶者8,000円、子5,000円~10,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:1年以上勤務者が対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修支援制度 <その他補足> ■資格手当(建築士/測量士/宅建等) ■在宅勤務 ■時短制度 ■慶弔金制度 ■自転車通勤可 ■リロクラブ ■社内表彰制度 ■社内行事(運動会/社員旅行/新年会等) ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員専用駐車場あり
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休日・休暇
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週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇(8日) ■その他 ■GW ■夏季休暇(6日) ■創立記念日(9/1) ■慶事休暇 ■有給は入社時3日は即付与、半年後7日付与
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