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店長

Other
株式会社 スーパーモリナガ
福岡県, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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★未経験・UIターン歓迎【福岡県(久留米市)】食品スーパーの店舗運営スタッフ│店長候補

■募集背景: 地域の“食”を支えるスーパーで、これまでの経験を活かしながら、未来を築きませんか? 私たちスーパーモリナガは、佐賀県を中心に展開する地域密着型の食品スーパーです。 創業から69年以上、地域の暮らしを支える“食のライフライン”として親しまれてきました。 スーパーモリナガでは、店長候補として中途採用を強化中です。 「人と接するのが好き」「現場で裁量をもって動きたい」そんなあなたを歓迎します。 ・エリア拡大と体制強化に向けた増員募集です。 ・Uターン/Iターン/Jターン歓迎 ■仕事内容: 地域密着型スーパーの店舗にて、販売・売場づくり・マネジメントなど、運営全般をお任せします。 店舗の中心人物として「地域のお客様」と「一緒に働く仲間」を支えるポジションです。 ▼ 具体的には 商品陳列・接客・レジなどの販売業務 売場レイアウト・販促企画・POP作成 シフト作成・スタッフ育成・チームづくり 売上管理・在庫管理・本部との連携 など ※担当部門(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ドライグロサリー)により内容は異なります。 ■1日のスケジュール例(グロサリー担当・30代チーフ): 7:00 出勤・朝礼・納品確認・陳列作業 9:30 開店対応/接客・品出し・在庫チェック 12:00 昼休憩(休憩2時間) 14:00 パートスタッフと売場づくり・翌日の準備 15:00 発注業務 17:00 業務引継ぎ・終業(基本的にはこの時間で終了) ■仕事の特徴: ◎シフトは7時~17時の一律勤務で、夕方以降の時間がしっかり確保できます。 ── 働き方も、今まさに変わっています。 スーパーモリナガでは、生産性向上をテーマに業務改善を進めています。 従来は月20~25時間程度だった平均残業時間も、現在は約10時間まで減少。 今後も「長く安心して働ける環境」を目指し、働き方の改善を続けていきます。 ◎個人ノルマはありません。 店舗全体の成果を目指す体制のため、自然とチームワークや助け合いの文化が醸成されています。 ◎業績はしっかり社員に還元されており、基本給は25万円以上! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験・業種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・1年以上の社会人経験のある方 ※業界・経験不問(未経験者歓迎の採用枠です) ・普通自動車運転免許お持ちの方 ■歓迎条件: ・顧客折衝経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡県内1店舗 住所:福岡県久留米市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に相違はありません。

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給与

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<予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■月収例:約268,000円 = 基本給250,000円 + 残業手当(10H想定)約18,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~265,000円 <月給> 250,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期賞与: 年2回(7月・12月) + 決算状況により業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以降 <定年> 60歳 65歳まで嘱託社員制度があります。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJTとなります。 ■各種資格取得補助があります。 <その他補足> ・適格退職年金 ・財形貯蓄制度 ・車通勤(無料駐車場完備) ・共済会制度 ・生命保険制度(保険料会社負担)

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休日・休暇

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月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 (1月は月10休、2月は月8休) 1/1~1/3は全店休、5連休制度(年2回)、有給休暇、特別(慶弔)休暇、パパ育休取得実績あり ※【5連休制度(年2回)】を含めた年間休日数モデル:114日

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GMS

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