ケースワーカー
職務内容
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仕事内容
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【大阪】障がい者サポート＜本社清掃スタッフ管理＞40・50代活躍◆関電グループ◆年休122日・土日祝
【★40代50代活躍★障がい者社員の安定就労をサポートする業務／本社オフィスビル清掃業務の現場指導／年休122日・土日祝】 関西電力グループの一員として、オフィス・病院・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、知的障がい者社員の業務指導や管理をお任せします！ ■採用背景： 障がい者社員の職場定着と清掃業務の品質向上をミッションとし、新たにサポート職の採用を行います。障がい者社員は来期に2名採用を計画しています。日々の業務指導だけではなく、寄り添いながら困りごと対応・社内外との連携業務もご担当いただける方を募集します。 ■仕事内容： ・障がい者社員への日々の業務指示、作業内容のOJT（現場での指導・育成） ・清掃業務（本社ビル・研修所内）の実施および補助、必要に応じた現場対応 ・体調不良やトラブル発生時の一次対応、社内関係部署や人事部門への報告 ・外部支援機関やジョブコーチとの連携、ハローワーク等への対応 ・障がい者社員の適性把握、業務の進め方や改善策の提案 ・業務報告や連携等の内勤事務作業 ■組織構成 ・クリーン業務グループ 現在13名在籍 （障がい者社員2名を支援予定です） ■教育体制 ・入社後はまず清掃業務や障がい者支援の研修を実施（知識・ご経験レベルに応じて進めていきます） ・困った時は社内で随時相談可能な組織体制です！ ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・本社勤務（本社オフィスビルと研修施設の清掃業務指導になります） ・日勤のみ／8時～17時 ※障がい者社員は8時～16時の７時間勤務 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・障がい特性への関心・理解がある方 ■歓迎条件 ・介護福祉業界でのご経験 ・知的障がい者の就労支援経験 ・ジョブコーチ養成研修修了者 ・安全衛生や労務管理の基礎知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 JYOタワー3階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制ですが、詳細な月給金額や基本給は記載がありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～280,000円 ＜月給＞ 222,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与（年4か月分）＋各種手当 ■時間外手当、代休手当などがあります。 ※給与詳細は同社規定により決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：転勤時は寮・社宅利用可 厚生年金基金：無 退職金制度：再雇用制度／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 清掃研修やジョブコーチ養成研修の受講機会あり。 ＜その他補足＞ ■社宅・住宅補助制度を整備 ■カフェテリアプラン（余暇充実に役立つ補助／年間４万円相当利用可能！） ■各種社会保険、確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度（受験料補助・奨励金） ※1資格につき1千円～5千円（例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円） ■結婚休暇、育児・介護休業 ■関西電力グループならではの福利厚生サービスも利用可能
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休暇 ※但し、勤務事業所により休日出勤有 ・有給休暇（労働基準法に準ずる/半年後、10日付与）
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